???課程背景?時代發展迅速，人員更迭快速，知識更新極速。然而，我們大部分企業管理人員的管理素養都不盡如人意，無法適應現代企業成長發展。具體表現為對自我認知不清；對管理對象認知盲目武斷；對時代心存抱怨
???課程目標?壓力已經是21世紀全社會、全人類的問題。本課程的目標是教大家如何正確的去面對壓力、調整壓力。讓壓力產生正效應，不讓壓力變成情緒。并且通過正確的方法和渠道來疏通和緩解情緒的負面因素，增加
???課程目標?21世紀壓力已經是全社會、全人類的問題。本課程的目標是教大家如何正確的去面對壓力、調整壓力。讓壓力產生正效應，不讓壓力變成情緒。并且通過正確的方法和渠道來疏通和緩解情緒的負面因素，增加
???課程目標?執行力是目前大部分企業管理最需要提升的能力之一。執行力就是生產力，就是團隊實現目標的能力。本課程讓員工了解執行力的重要性，學習提高自我執行力的方法和技能。從而讓團隊執行力更進一步得到提
???課程背景?隨著社會的整體發展以及企業生存環境的逐步改善，許多企業的規模逐漸增大，為了追求企業價值的最大化以及最大限度地提高員工的各種能力，企業內外的合作與交流逐漸增多起來，如何運用有效溝通來處理
???課程目標?了解溝通重要性，溝通前的考慮因素，正確應用溝通的五項必備技能，掌握溝通的六個同步，讓溝通更加順暢，讓團隊更加和諧。從而提高每個工作人員的工作效益，提升企業整體運營績效。?課程大綱?溝通
???課程背景?加強科學管理，提升經營績效；強化教育培訓，提高隊伍素質一直是企業的工作重點。現代企業在制定發展戰略時，人力資源建設始終是其最為重要和關鍵的內容之一，人已成為企業自身戰略目標實現的關鍵因
???課程背景?近年來，國內企業遇到了前所未有的挑戰，作為企業人對此應該有著深刻的認識，做一個負責任的企業公民。要認識到責任永遠都在肩上，責任無小事，責任不容忽視，懷著一顆感恩的心永遠都可以把事情做得
???課程目標?企業目標的實現有賴于企業每個人去共同努力。企業總是在尋找與之目標一致的人，每個人也希望尋找到能幫助自己達成目標的舞臺。公司領導希望大家與企業的使命、價值觀及目標能夠相同，把企業做的更大
???課程目標?通過本課程的學習可以提升全員對職場的禮儀認識，理解職場次序、互相尊重和男女平等的職場禮儀基本原則，學習如何穿著打扮、待人接物的職場禮儀方法。課程從案例講解、親身體驗及團體訓練等方式來展
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