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中高層管理 領(lǐng)導(dǎo)力
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李春林:組織有序 執(zhí)行有力——打造高效執(zhí)行力
2016-01-20 6628
對(duì)象
企業(yè)各層級(jí)員工
目的
提高執(zhí)行能力
內(nèi)容
??

?課程目標(biāo)?

執(zhí)行力是目前大部分企業(yè)管理最需要提升的能力之一。執(zhí)行力就是生產(chǎn)力,就是團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。本課程讓員工了解執(zhí)行力的重要性,學(xué)習(xí)提高自我執(zhí)行力的方法和技能。從而讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更進(jìn)一步得到提高,提升團(tuán)隊(duì)和企業(yè)整體效益。

?課程大綱?

  1. 認(rèn)知執(zhí)行力

  1. 執(zhí)行力的重要性

    成功企業(yè)的三大核心因素

    30%戰(zhàn)略、60%執(zhí)行、10%其他

        1. 執(zhí)行力的背景

1、差不多先生

2、做事不到位的中國(guó)人

        1. 執(zhí)行力的涵義

執(zhí)著行動(dòng)直到拿到好的結(jié)果的能力

J案例分享:企業(yè)家論執(zhí)行力

  1. 執(zhí)行力的誤區(qū)

  1. 企業(yè)的種種理由和借口

    1、我不清楚,我不明白,我不負(fù)責(zé)

    2、我有功勞,我有苦勞,我有態(tài)度

    3、沒(méi)有好處,沒(méi)有損失,沒(méi)有理由

        1. 完成任務(wù)獲得結(jié)果

          1、任務(wù):例行公事 敷衍了事 完成差事

          2、結(jié)果:有結(jié)果 有時(shí)間 有價(jià)值

        2. 執(zhí)行力的三種境界

  1. 高效執(zhí)行力的四大核心

  1. 達(dá)成共識(shí)

  1. 戰(zhàn)略方向一致

制定合理的方向與計(jì)劃

  1. 明確上司意圖

孫子兵法:上下同欲者勝

J視頻賞析:執(zhí)行力你感覺(jué)到了嗎?

  1. 認(rèn)知組織能力

  2. 把常規(guī)的事情制度化

    執(zhí)行力之四化管理

J案例分析:洗手管理也四化

      1. 絕對(duì)服從

        1100%服從

        西點(diǎn)精神

        2、和而不同

        凡事決定了,就是對(duì)的!

  1. 創(chuàng)造性執(zhí)行

    為完不成的目標(biāo)和達(dá)不成的結(jié)果找借口,是一種無(wú)能的表現(xiàn)!

三、制度保障

    1. 建立科學(xué)合理的制度

    2. 不斷檢查、不斷堅(jiān)持

      主動(dòng)檢查、自動(dòng)反饋

    3. 執(zhí)行力=執(zhí)刑力

      管理是一份嚴(yán)肅的愛(ài)

J案例分析:制度的力量

四、勇于承擔(dān)

1、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

2、敢于承擔(dān)

受害者一輩子受害

責(zé)任者一生擔(dān)責(zé)任

  1. 牢固樹(shù)立一個(gè)觀念

執(zhí)行力是一種品格素養(yǎng)

全部評(píng)論 (0)
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