???課程背景?在當(dāng)前這樣浮躁困頓的社會環(huán)境下，企業(yè)需要正能量。然而，企業(yè)的正能量來自每一個組織成員的能量相加。組織成員的正能量來自于組織成員職業(yè)思維的轉(zhuǎn)換和良好心態(tài)的塑造。持續(xù)不斷地努力讓全體成員有
???課程背景?良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，良好的職業(yè)道德是每一個員工都必須具備的基本品質(zhì)，這兩點是企業(yè)對員工最基本的規(guī)范和要求，同時也是每個員工擔(dān)負起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)。那么，怎
???課程背景?新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質(zhì)；而新員工的進入，則能激發(fā)組織活力，加快企業(yè)變革，從而增強自身競爭力和執(zhí)行力，提升企業(yè)績效。求同存異、改變個人風(fēng)格，形成一致的企業(yè)文化
???課程背景?中國經(jīng)濟迅速發(fā)展三十多年，企業(yè)也得到了高速發(fā)展與擴張。然而經(jīng)理們的能力和素養(yǎng)卻令人堪憂，與企業(yè)發(fā)展和時代的要求相去甚遠。過去經(jīng)理人們都在提升經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷、精益生產(chǎn)與人力資源等管理
???課程背景?過去的2014年中國經(jīng)濟在面對復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境下，又一次“跨越了新臺階，呈現(xiàn)了諸多新亮點”成績?nèi)〉弥鴮嵅灰住Ｎ覀兊?015年要“堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，為實現(xiàn)中華民族
?課程目標? 很多時候我們知道，認真不一定都有好結(jié)果。因為認真只可以把事情做對，而只有用心才能把工作做好。所以讓我們企業(yè)每個員工都養(yǎng)成用心工作的習(xí)慣才能把企業(yè)做強，也只有大家都把工作做好了，職場才是真
?課程背景? 基層管理人員，是數(shù)量最多的管理人員，也是最重要的管理人員。他們就像是人體的細胞，大廈的地基，不僅要上傳下達，還要承上啟下。企業(yè)組織成功的核心在于擁有一個長期穩(wěn)定，思維積極向上，行為能力優(yōu)
素 度 決 定 高 度 ——提升組織效能 ?課程背景? 中國經(jīng)濟經(jīng)歷了三十多年洗禮，得到了突破式的發(fā)展與成長。然而當(dāng)下各種成本快速上升及競爭日趨嚴峻對未來增長和增長方式都帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。保持效益
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