中層管理者的角色定位及領導藝術 主講：楊陽老師 課程背景： 目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業崗位干得不錯，擁有不錯的技術或業務素質，也不乏工作的熱情；但提拔到管理崗位后，不得不面臨著角
高績效團隊的自我提升 主講：楊陽 【課程目標】 讓受訓學員學會自我管理和團隊管理 提升受訓學員的自主責任心和事業心 提高受訓學員渠道開拓團隊管理的能力 提高受訓學員渠道開拓的銷售能力 【培訓對象】 渠
高績效的營銷團隊技能提升和管理 -楊陽 楊陽課程收益 ? 團隊合作，是管理者常掛在嘴邊的一句“名言”。 ? 很多團隊徒有其形，而無其實，團隊內部或充斥矛盾，或各自為政。 ? 現代企業更加強調發揮團隊精
打造高績效的銷售團隊 -楊陽 課程收益 了解團隊的基本概念； 診斷團隊的發展階段并采用不同的領導方法； 掌握挑選團隊成員的方法； 學會制定有效的團隊目標； 理解并運用打造高績效團隊的關鍵技巧。 課程的
《高效溝通技巧》 主講：楊陽老師 課程的意義 所謂溝通，就是為了達到某個目標，將信息、思想和情感在兩個或兩個以上的群體之間傳遞，并且達到共識的過程。溝通是自然科學和社會科學的混合物，是企業管理的有效
《打造軍人般的執行力》 主講：楊陽老師 【楊陽課程背景】： 強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力？怎樣加強公司執行力度？這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實，執行力就是管理者為實現戰略和
楊陽擅長解決的問題 楊陽：執行力 | 組織溝通管理 | 培訓管理 | 團隊建設 | 大客戶銷售管理 楊陽教你如何提升企業的戰略執行力 楊陽教你如何塑造員工職業化心態 楊陽教你如何打造高績效團隊 文章出
高效團隊的建設與管理 ——楊陽 楊陽課程的意義 ? 團隊合作，是管理者常掛在嘴邊的一句“名言”。 ? 很多團隊徒有其形，而無其實，團隊內部或充斥矛盾，或各自為政。 ? 現代企業更加強調發揮團隊精神，建
卓越領導和高效執行-楊陽 第一部分：卓越領導 管理者的領導藝術 ? 有責任感，讓團隊成員勇于負責，敢于擔當； ? 有自豪感，讓團隊成員自我認可，增強信心； ? 有使命感，讓團隊成員充滿信念和夢想； 1
《有效溝通-楊陽》 第一講 溝通概述 一．什么是溝通 基本問題是心態， 基本原理是關心， 基本要求是主動。 二．溝通的目的 1控制行為 2激勵員工 3表達情感 4流通信息 第二講 溝通的過程 一．溝通
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