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楊天雄 2020年度中國(guó)100強(qiáng)講師
管理效能提升專家
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楊天雄:《打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)-楊陽(yáng)》
2016-01-20 19187
對(duì)象
企業(yè)各級(jí)員工
目的
楊陽(yáng)擅長(zhǎng)解決的問題 楊陽(yáng):執(zhí)行力 | 組織溝通管理 | 培訓(xùn)管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 大客戶銷售管理 楊陽(yáng)教你如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
內(nèi)容
打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì) -楊陽(yáng) 課程收益 了解團(tuán)隊(duì)的基本概念; 診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法; 掌握挑選團(tuán)隊(duì)成員的方法; 學(xué)會(huì)制定有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 理解并運(yùn)用打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技巧。 課程的收獲 ◆ 如何讓員工工作更加有效 ◆ 如何有效的利用資源達(dá)到共贏 課程特色 ?課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練 ?在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣 ?善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例融為一體 培訓(xùn)對(duì)象與形式 培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者 部門經(jīng)理 一線主管 培訓(xùn)形式:講授、討論、視頻、案例分析、精彩互動(dòng)的糅合體驗(yàn) 【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版兩天 (12小時(shí)) 【參加對(duì)象】:本課程適合于企業(yè)各層級(jí),中高級(jí)管理人員,基層員工 【授課模式】: 課綱: 第一講 營(yíng)銷管理概述 ? 什么是營(yíng)銷 1、營(yíng)銷是個(gè)人和集體通過創(chuàng)造、提供物品,并同他人交換產(chǎn)品和價(jià)值,其實(shí)質(zhì)是一個(gè)交換的過程同時(shí)也是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的思想 2、營(yíng)銷中的價(jià)值鏈 3、傳統(tǒng)盈利模式為何無(wú)法提高利潤(rùn) 第二講 銷售管理現(xiàn)狀 要素——信息流 銷售信息 內(nèi)部報(bào)告 營(yíng)銷情報(bào) 市場(chǎng)調(diào)研 營(yíng)銷分析 銷售管理信息化 進(jìn)銷存軟件 電子商務(wù) 客戶關(guān)系管理 中國(guó)企業(yè)銷售管理的困境及原因 中外企業(yè)銷售管理對(duì)比 企業(yè)銷售管理變革 控制銷售管理的兩大資源 活動(dòng)體驗(yàn) 構(gòu)建團(tuán)隊(duì) 要素:經(jīng)理、助理、名稱、企業(yè)文化(口號(hào)、隊(duì)呼和logo) 第三講 銷售團(tuán)隊(duì)管理(一) 一、銷售隊(duì)伍的設(shè)計(jì)——目標(biāo)管理 1、確定層級(jí)責(zé)任人 2、目標(biāo)量化 3、分解細(xì)化 4、目標(biāo)視覺化 ? 二、銷售隊(duì)伍的設(shè)計(jì)——策略 ? 現(xiàn)代推廣的接洽方式 ? 1、與客戶多對(duì)一洽談; ? 2、銷售小組對(duì)一群客戶 ? 3、推銷會(huì)議; ? 拉面館的思考 第四講 銷售團(tuán)隊(duì)管理(二) ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 1、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的幾種類型 2、做一個(gè)有激情的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人 3、做一個(gè)有勇氣的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人 4、做一個(gè)有德有才的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人 銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的具體體現(xiàn) 做好自我激勵(lì)和自我調(diào)節(jié) 執(zhí)行力 的概念 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——狹路相逢勇者勝 團(tuán)隊(duì)凝聚力 凝聚團(tuán)隊(duì)的4 種方法: 逆境 分享 活動(dòng) 關(guān)心 團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力—pk到底 內(nèi)部競(jìng)賽的四大要素 第五講 銷售團(tuán)隊(duì)管理(三) 企業(yè)錄用業(yè)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn) 招聘業(yè)務(wù)人員的三種提問方式 “九型人格”對(duì)號(hào)入座 討論 火眼金睛識(shí)人,——結(jié)合公司現(xiàn)狀銷售部門人員配備中 “悟空”、“八戒”、“沙僧”、“唐僧”--你要啥樣的人 請(qǐng)說(shuō)明,,,, 第六講 銷售團(tuán)隊(duì)管理(四) 1、非金錢激勵(lì)法 用職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來(lái)引導(dǎo) 提供學(xué)習(xí)再造機(jī)會(huì) 創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成就和個(gè)人價(jià)值 有情兄弟,無(wú)情領(lǐng)導(dǎo) 管理的理性與表彰的感性 體驗(yàn)活動(dòng):贊美的力量 2、企業(yè)文化——企業(yè)的“軍魂” 海底撈——你學(xué)不會(huì) 第七講 績(jī)效與過程管理 第八講 績(jī)效評(píng)估與銷售活動(dòng)的管理 第九講 提升銷售技巧 第十講 專業(yè)化銷售流程 “四千四萬(wàn)”:走遍千山萬(wàn)水、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、受過千錘百煉、吃盡千辛萬(wàn)苦,把客戶搞定,把錢拿回來(lái)。 第十一講 有效的培訓(xùn)輔導(dǎo)
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