《職業經理人八項修煉-楊陽》 【課程的意義】 ： 中層管理者是企業的中流砥柱，一個企業的成功，必須有出色的中層作為基礎，失去這個基礎企業很難有出色的表現。因為中層是執行的關鍵，是企業創新和進步的源泉，
課程的意義 ： 一個優秀的管理者是不是就可以做一個優秀的領導者？ 掌握高超的管理技術就是一個優秀的領導嗎？ 在一個領導崗位并擁有相應權利，就可以做一個領導嗎？ 如何實現從一個管理者到一個領導者轉變？
【課程的收獲】 1、銷售經理必須認清自身的角色、職業道德與營銷使命； 2、培養營銷創新的思維，掌握市場開發的規劃、流程與管理套路； 3、掌握經銷商選擇、培訓、激勵、協調、評估方法，提升經銷商積極性與忠
【課程的意義】 ： 在日常生活中，您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況？如果有，您是放任放縱，還是控制和疏導？“人生不如意十之八九”，生活在競爭激烈的現代社會，每個人都要面對來自工作、生活、學習
【課程的意義 】： 作為現代企業的管理者，情商的高低對整個團隊的工作氛圍和績效影響極大。高情商的管理者善于以富有魅力的領導方式，幫助團隊成員有效應對壓力，處理工作負面情緒，調動員工積極性和創造性，從而
打造高效的中層管理者 -楊陽 【課程的意義】 有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于--責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制
管理者創新思維訓練 —楊陽 【 課程的意義】 思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響人們分析與解決問題的行為和結果。在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇
《塑造員工職業化》 --楊陽 【課程特色】 v 課程將從不同角度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練 v 在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節，充分激發學員的學習興趣 v 善于將最新
責任勝于能力-楊陽 ---打造高效的中層管理者 課程的意義 有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于--責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的
員工職業化素養與情緒管理 主講：楊陽 課程的意義 ： 在日常生活中，您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況？如果有，您是放任放縱，還是控制和疏導？“人生不如意十之八九”，生活在競爭激烈的現代社會，
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