課程背景： 執行力是企業貫徹落實領導決策、及時有效地解決問題的關鍵，更是企業生存和發展的關鍵。“戰略再好，也要有人執行”，而高效率的執行力，則是企業謀求長久發展和突破諸多桎梏的基礎和保障。 然而，在
職業經理常遇到的問題： l 沒有清晰的、明確的目標，摸著石頭過河，走到哪里算哪里； l 目標大而空，聽起來像口號，喊起來振奮人心，做起來無從下手； l 生產、銷售等定量目標好定，研發、行政等定性目標
【授課方式】：老師講授、案例演練、問題討論、互動答疑、工具應用、經驗分享相結合 【課程背景】： (一) 廣義的管理: 包括（組織）企業經營的各個環節。 (二) 狹義的管理: 是運用各種內部資源去達成
MTP中層管理者技能提升訓練 課程的意義 課程背景： 目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業崗位干得不錯，擁有不錯的技術或業務素質，也不乏工
團隊為王 《高績效團隊自我提升》 主講：楊陽老師 【團隊常見問題】： ★ 計劃很好，就是推行不下去，既使推行了也達不到預期效果！ ★ 部門之間相互扯皮，有利益就搶
樂在其中 ——員工職業化素養與心態管理 主講：楊陽 【課程收獲】： 在全球服務競爭愈演愈烈的今天，職業化已經成為服務業打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來，最好的服務就是最專
《高效溝通技巧》 主講：楊陽老師 課程的意義 所謂溝通，就是為了達到某個目標，將信息、思想和情感在兩個或兩
團隊為王 《高績效團隊自我提升》 主講：楊陽老師 【團隊常見問題】： ★ 計劃很好，就是推行不下去，既使推行了也達不到預期效果！ ★ 部門之間相互
中層管理者的技能提升 —楊陽課程的意義 中層管理者是企業的中流砥柱，一個企業的成功，必須有出色的中層作為基礎，失去這個基礎企業很難有出色的表現。因為中層是執行的關鍵，是企業創新和進步的源泉，企業文化的
《高效溝通技巧》 主講：楊陽老師課程的意義 所謂溝通，就是為了達到某個目標，將信息、思想和情感在兩個或兩個以上的群體之間傳遞，并且達到共識的過程。溝通是自然科學和社會科學的混合物，是企業管理的有效工具
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