【課程前言】 我們每個人一生都在扮演著不同的角色，有家庭角色，有社會角色，甚至包含宇宙角色。具體在職場上，則表現(xiàn)為從普通員工、基層干部、中層管理者到高層領(lǐng)導(dǎo)者的晉升通道，而在人生角色客體變換的過程
【課程前言】 “大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”已成為當(dāng)前中國的潮流，創(chuàng)業(yè)開始進入了又一個高潮期，且呈現(xiàn)出新的時代特色：1、創(chuàng)業(yè)門檻不斷提高，對創(chuàng)業(yè)者的能力要求越來越嚴格。2、創(chuàng)業(yè)公司的壽命不升反降，這說明競
【課程前言】 一個人如果士氣低落，人生就會走向低谷；一個團隊如果士氣低落，組織就會走向衰落。大多數(shù)人的能力都在正態(tài)分布之內(nèi)，但不同的人面對同樣的問題、同樣的刺激，所作出的反應(yīng)卻截然不同。同樣是一天
【課程前言】 中國有句古話：上之所好，下必甚之。又告誡道：正己才能化人。作為企業(yè)的管理干部，我們的領(lǐng)導(dǎo)魅力的構(gòu)建、我們管理效能的發(fā)揮，其根本在于是否做好了自我的管理。 作為管理干部，假如我們自身的工
【課程前言】 說服隸屬于溝通，是一門綜合性的藝術(shù)，融匯了心理學(xué)，哲學(xué)，管理學(xué)，語言學(xué)，人際關(guān)系學(xué)等各個學(xué)科的營養(yǎng)。說服力的強弱是一個人情商高低的表現(xiàn)，它決定著一個人的影響力、領(lǐng)導(dǎo)力甚至是人的幸福指
【課程前言】 新生代（90后）是經(jīng)歷經(jīng)濟大變革、大發(fā)展的一代；社會的急劇發(fā)展給這一代人造成了強大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩，他們既有傳承，但更多的是突變。 6070一代人不理解他們
【課程前言】一個企業(yè)基本都有戰(zhàn)略、愿景與目標，但有些企業(yè)卻無法實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略、愿景和目標。這到底是哪里出了問題呢？企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上取決于執(zhí)行能力
【課程前言】 本課程以著名管理學(xué)大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個習(xí)慣》為主要藍本，為學(xué)員們講授成功人士所具備的品德，習(xí)慣和素養(yǎng)。該書在美國的影響力僅次于《圣經(jīng)》，是美國公司員工、政府機關(guān)公務(wù)員
【課程前言】 時間對每個人來說都是公平的，同時又是不公平的。所謂公平，就是不管你是誰，你每天只有24小時。所謂不公平，就是同樣是24小時，不同的人活出的卻是不同的生活。 我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，同樣的年齡階段，
《感恩奉獻成就人生》【課程前言】 人生在世不如意十之八九，沒有其他人的幫助，你不可能一個人走完人生路。我們的生命從孕育那一刻開始，就無時無刻不在接受外界的滋養(yǎng)，任何人都不可能獨自的度過這一生。父母給予
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