王澤仁,王澤仁講師,王澤仁聯(lián)系方式,王澤仁培訓師-【中華講師網】
    管理+心態(tài)+溝通+團隊+國學
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    王澤仁:《激勵--業(yè)績倍增的利劍》
    2016-04-18 1576
    對象
    中高層管理者
    目的
    掌握激勵的藝術
    內容

    【課程前言】

      一個人如果士氣低落,人生就會走向低谷;一個團隊如果士氣低落,組織就會走向衰落。大多數人的能力都在正態(tài)分布之內,但不同的人面對同樣的問題、同樣的刺激,所作出的反應卻截然不同。同樣是一天,不同的人活法卻不一樣。同樣是面對客戶,不同的人業(yè)績卻不一樣。同樣是經歷艱難困苦,不同的人對挫折的處理方式卻不一樣。。。

      但我們都希望職業(yè)輝煌,財富倍增;都希望團隊斗志旺盛,積極進取;都希望高效工作,快樂生活;都希望目標實現(xiàn),蒸蒸日上。。。

      要實現(xiàn)以上的愿望,我們就必須學會兩件事情:自我激勵與激勵他人。激勵自我才能實現(xiàn)夢想,激勵他人才能真正的成就自我。本課程將結合國學、心理學與哲學,從“身、心、靈”三位一體為學員朋友們分享激勵的智慧,力求與廣大學員朋友們達成情理的共鳴!

    【課程對象】

       職場人士

    【課程時間】

    0.5-1天

    【課程大綱】

    一、士氣之劍

    1、士氣的心理學解釋

    2、態(tài)度/能力模型

    二、心氣結合

    1、上下同欲

    2、點燃希望

    3、深層驅動

    4、保護良幣

    三、鼓氣以道

    1、管理風格

    2、組織氛圍

    3、工作環(huán)境

    4、員工關系

    5、報酬與獎賞

    四、激勵的六大模型

    1、馬斯洛:需求層次理論

    2、赫茲伯格:雙因素理論

    3、亞當斯:公平理論

    4、海德:歸因理論

    5、斯金納:強化理論

    6、弗羅姆:期望理論

    六、激勵的非現(xiàn)金方式

    1、目標激勵

    2、知識激勵

    3、職務激勵

    4、信任激勵

    5、行為激勵

    6、榮譽激勵

    7、情感激勵

    8、關懷激勵

    【課堂建議】

    1、 不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關機

    2、 所有俗務之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業(yè)

    3、 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者


     

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