摘要 當前，我國醫療環境相對復雜，傷醫殺醫事件頻發，對全社會造成惡劣影響，給醫務人員心理造成極大傷害。本文從健全法律法規、有效利用醫療資源、做好分層醫療、探索雙向轉診有效途徑、大醫院在二級醫院建立接續
晨起，讀杰克·韋爾奇先生的《贏》第一章關于使命和價值觀內容，結合自己的工作，做些讀書筆記。 筆記1：一個單位如果不能在經濟效益上取得成功，那么其他任何社會目標都將是奢談。 其實，在現今的中國，醫院也
今天和湖南省財貿醫院新入職的30多名醫生和護士開心地"玩"了四個小時，對她（他）們進行了《醫患溝通藝術》的培訓。培訓是灌輸，是統一思想和行為的重要方法。看著一張張青春的笑臉，一雙
5月25日參加了湖南省醫院協會“領導藝術與管理進步”學術交流會，有幾位嘉賓的演講讓我獲益：（一）湘雅二醫院周勝華院長講到了他們的SAFE-CARE體系，包括：Spitit湘雅精神Administrat
《入殮師》是幾年前上影的一部電影，獲得了奧斯卡最佳外語片獎。經朋友推薦，這段時間找來看了，對電影中彰顯的人性光芒深有感觸。 曾經是一位大提琴手的青年人小林，因為偶然的機遇加入入殮師的行列。在整個過程
醫院跨部門溝通是大家每天面對并需要切實解決好的問題，良好的溝通與協作有助于個體身心愉悅，也助推醫院發展。劉老師從事了二十多年的醫院管理工作，對醫院的情況非常熟悉了解。她運用了豐富的案例，這些案例就發
2013年4月26、27日，湖南省城區基層公立醫院“大專科、小綜合”發展方向學術交流會在永州圓滿落幕。劉曉英作為該委員會副主任委員兼秘書長，在承辦單位永州市第三人民醫院的大力支持下，對學術會議的召開進
臨近清明小長假放假的前兩天下午，醫院護理部主任氣沖沖地來到院辦公室抱怨，“馬上就要放假了，消毒壓力鍋上周就出現故障，供應室請設備科看了，只要更換一個墊圈就解決問題，我都要求購買墊圈一個多星期了，還沒
2013年3月7日全天，應邀在湖南省財貿醫院進行《醫院如何實現良好的跨部門溝通與協作》的培訓，用理論講學、舉例圖解、案例分析和互動交流等方式闡述了醫院跨部門溝通與協作的特點、重要性，對跨部門溝通中的障
一位退休老領導的老伴前段時間住院，向我反饋了住院期間的一些感受，將信息制作成四張漫畫，給出說明，進行了點評，希望能給大家帶來一定的思想觸動，促進醫院醫療服務的更進一步提升。 （特別感謝王梓諭同學提供
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