管理的協(xié)調(diào)職能就像一道佳肴美味的調(diào)味品，調(diào)好了佳肴就美味，協(xié)調(diào)不要就會(huì)把佳肴浪費(fèi)了，最終美味也享受不到了。那什么是協(xié)調(diào)呢？企業(yè)不協(xié)調(diào)的原因是什么呢？怎樣才能達(dá)到協(xié)調(diào)呢？它的意義、種類、方法有哪些呢？一
一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目或者一件大的事情，在決策和具體計(jì)劃確定了以后，就要靠組織和組織機(jī)構(gòu)的管理人來實(shí)施。這一講要對(duì)組織結(jié)構(gòu)的概念、常見的有哪些結(jié)構(gòu)形式以及各種結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)缺點(diǎn)等有所了解，主要的還要明白怎樣
俗話說：“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。”一年的收獲源于春天的播種，一天的收獲源于早晨的計(jì)劃，所以，要收獲得更多就要有一份計(jì)劃，而且是一份天衣無縫的計(jì)劃。讓人的能力和各種資源的作用都發(fā)揮到極致的效果
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位日益重要。我國現(xiàn)代化建設(shè)急需大批既擁有一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)、又懂得管理學(xué)基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實(shí)情、具有決策能力、
以下所有內(nèi)容是管理的“實(shí)戰(zhàn)”部分，介紹的目的是為了提高職業(yè)經(jīng)理人的實(shí)戰(zhàn)能力，從實(shí)戰(zhàn)中修煉自己。我將分別從企業(yè)管理的六大職能講起，即“決策、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制”。一、什么是決策決策，簡(jiǎn)單地說就
一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目或者一件大的事情，在決策和具體計(jì)劃確定了以后，就要靠組織和組織機(jī)構(gòu)的管理人來實(shí)施。這一講要對(duì)組織結(jié)構(gòu)的概念、常見的有哪些結(jié)構(gòu)形式以及各種結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)缺點(diǎn)等有所了解，主要的還要明白怎樣
職業(yè)經(jīng)理人在職業(yè)生涯過程中，要正確地定位自己的角色，清楚自己該做什么和不該做什么，必須克服管理的隨意性和情緒化，要有理性和規(guī)則性。1.職業(yè)經(jīng)理人是辦事人職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，就是辦事的人。企業(yè)決策人決定
我是學(xué)習(xí)研究《五行管理學(xué)》的，這門本土化管理學(xué)思想由我的老師寇北辰先生創(chuàng)立，至今10多個(gè)年頭。通過大量實(shí)踐證明，它是符合我國國情、企情，適用于本土企業(yè)的管理學(xué)思想，因?yàn)樗鶄鞒械氖恰拔逍袑W(xué)說”的精髓，
經(jīng)本人多年來的研究發(fā)現(xiàn)，人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要經(jīng)歷過以下四個(gè)時(shí)代：第一個(gè)時(shí)代是掠奪經(jīng)濟(jì)時(shí)代。通過軍事奪取其他地區(qū)及國家資源、產(chǎn)品，奴役生產(chǎn)力，達(dá)到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展目的。如葡萄牙、西班牙、英國、美國、日本等國
記得屈原的《離騷》中有那么一句話“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，這句話的原文意思是：“在追尋真理（真知）方面，前方的道路還很漫長(zhǎng)，但我將百折不撓，不遺余力地（上天下地）去追求和探索。”而我就是在探
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