近日，奇虎360訴騰訊濫用市場支配地位一案于最高人民法院開庭，受到了社會各界的廣泛關注，并引起了公眾熱議。那么今天我們將運用卓越五星人格解密下兩位男主角的卓越五星人格密碼。 周鴻祎，奇虎
情景一：甲在公園走累了，看到一椅子立馬坐下，翹起二郎腿，雙手環抱在胸前，高昂著頭休息，隨手把帽子放到一邊，這時來了一路人，他沒看到椅子上的帽子就坐下了，甲看到那路人坐在自己的帽子上，心中的怒火
面對木星客戶的銷售之道 面對有產品或服務內心有非常多疑慮或困惑的木星，工作人員要盡可能的排除他的疑慮或困惑，通過提問的方式可以幫助你確定木星的需求點是什么。 木星客戶的消費行為
面對水星客戶的銷售之道 面對喜歡把家人、朋友放在首位而不考慮自己需求的水星客戶，你要體會水星客戶的耐心與溫馨，對他事事都要征求其他人士意見的行為表示極大的肯定及耐心，并讓他明白貨比三家的
面對火星客戶的銷售之道 面對喜歡新鮮事物又是人際關系導向的火星客戶，工作人員要跟隨著他的情緒，多談一些關于“人”的事情，比如這個產品是某某明星代言的，使用這個產品的是某某等等。多用一些形容
上周五我們談到“金+火星”恬恬和“火+水星”天天。今天我們將帶領大家一起來分析分析剩下的三位萌娃。 首先我們來說說“水星”孩子都有哪些人格模式特征呢？并且該如何跟她們溝通呢？“水星”的孩
爸爸去哪兒之萌娃系列分析一又到星期五了，親們，期待什么呢？話說最近最火的莫不過于《爸爸去哪兒了》，一檔滿滿正能量的節目，隨著節目的播出，不出意外地各種負面，惡意的評論開始出現。看到這些，我就在想，一群
五星之養生篇: 金星養生之道金星作為一個天生的領導者，權威正直，雷厲風行，追求效率，他高度注重目標和結果，作為工作狂人“對事不對人”是他的口頭禪，具有越挫越勇的勁頭，他的這些眾多優點讓很多人羨慕金星的
五星人格之職場篇——解密木星人領導木星領導對高品質的要求，就正面而言，可激勵員工提升自我；但就反面而言，由于他的高標準不易達到，常使員工遭遇挫折。因此，木星領導不要把自己的標準強加在別人身上。木星領導
身為主管，水星的友善與敏感是極具協調性的，也因此有很好的人緣。但他不夠堅持，有時會阻礙工作的推進。所以，如何提高工作效率又能保持受到愛戴，正是他要努力追求的目標。 水星領導應該在自己缺乏
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