何岸,何岸講師,何岸聯(lián)系方式,何岸培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實戰(zhàn)派中層管理綜合技能訓(xùn)練專家
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    PM2.5中的管理之道 --中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談中層管理近一段時間,因PM2.5發(fā)生了很多爭吵,我不是搞環(huán)境的,不懂這些術(shù)語,所以自己普及了一下環(huán)保知識。 通常在城市空氣質(zhì)量日報中的可吸入顆粒物
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    你沒有權(quán)力操控世界上的任何人--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談情緒管理人們常常認(rèn)為,我們的情緒因周圍的人或事而波動。其實不然,我們的情緒是可以由我們自己來掌控的。比如,你在寒冷的冬天遇到一個乞討的老人,你
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    《中層管理技能培訓(xùn)》之------負(fù)責(zé)任還是怕負(fù)責(zé)任--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談負(fù)責(zé)任在中層管理干部培訓(xùn)中討論責(zé)任意識時,常常聽到這些話:“這不是我的責(zé)任”、“這是別人的責(zé)任”、“這事我負(fù)不了責(zé)任”
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    《中層管理技能培訓(xùn)》之------如何管理上司--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談管理上司作為中層經(jīng)理人,談到管理,通常都是指管理自己的下屬。其實管理有五個維度:1、向上管理—管理上司;2、向下管理—管理下
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    如何讓員工愛上平凡的工作--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談員工心態(tài)管理通常,在人們眼里,工作就是件平淡無奇的事,特別是那些平平常常的工作,做久了使人厭倦。并且認(rèn)為:人之所以工作,就是為了養(yǎng)家糊口或改善生活
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    《你是團隊的發(fā)光體,還是黑洞?》---何岸老師作為一名企業(yè)的管理者,應(yīng)該以正面積極的心態(tài)來工作。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)下屬工作中有問題時,當(dāng)我們工作中遇到困難時,都要以正面積極的心態(tài)來處理,這樣才能使工作向著你預(yù)
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    《你愿意授權(quán)給下屬嗎?》-何岸老師作為管理者,你是否事必躬親,常常感到工作繁重、忙不過來,并經(jīng)常被很多瑣事纏身。這種情況下,你何不嘗試授權(quán)給下屬,讓下屬幫你來完成工作呢?談到授權(quán),你可能有很多困惑。比
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    《打造企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)》 - -何岸老師前不久我在北京華建公司培訓(xùn)時,他的老總向我咨詢說:目前市場環(huán)境不錯,公司也有較科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo),但為什么就是很難實現(xiàn)呢?我給他講了一個故事:在中國東北有一家大
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    《你愿意為下屬當(dāng)仆人嗎?》-何岸老師在基督教中,有上帝和仆人這兩個角色,并且仆人是心甘情愿地為上帝服務(wù)。在管理界,如果也談上帝與仆人,那么,誰是上帝?誰是仆人呢?我們先來剖析一下,目前管理領(lǐng)域中的普遍
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    《領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)懂得發(fā)問的學(xué)問》--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師 我們在工作中出現(xiàn)問題時常常要發(fā)問:為什么?怎么辦?特別是當(dāng)你下屬工作出現(xiàn)問題時,你肯定是要發(fā)問的。但你是否想過,不同的問法得到的結(jié)果是不同的。如果
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