国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

何岸,何岸講師,何岸聯(lián)系方式,何岸培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派中層管理綜合技能訓(xùn)練專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
何岸資歷背景
曾任500強(qiáng)企業(yè)高管,從事企業(yè)管理二十年,自2010年起連續(xù)5年為美的集團(tuán)做中層干部《MTP中層管理技能》訓(xùn)練;自2011連續(xù)3年為中國(guó)太平財(cái)險(xiǎn)集團(tuán)做新員工《從校園人到企業(yè)人》培訓(xùn)。有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),近年來(lái)專注中層干部綜合素質(zhì)的提升,基于多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),近幾年已在國(guó)內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn),是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域/專攻方向:中層干部綜合素質(zhì)提升、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力。

社會(huì)榮譽(yù)
中國(guó)人民大學(xué)工商管理(MBA)碩士
中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué) MBA特聘講師。
                                                       
【核心課程】:
◆管理層系列課程: 
《中層管理技能(MTP)》《“顧問(wèn)+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力》《有效溝通》《如何培養(yǎng)和激勵(lì)下屬》
《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》《8090后員工管理》   
 
◆團(tuán)隊(duì)系列課程:
《執(zhí)行到位的八大關(guān)鍵》《跨部門溝通與協(xié)作》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》
《目標(biāo)制定與執(zhí)行到位》《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》《從校園人到企業(yè)人》

【授課風(fēng)格】:                                                              
1、課程中融入教練技術(shù),結(jié)合20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)涵豐富,內(nèi)功深厚。
2、課前調(diào)研,個(gè)性化方案設(shè)計(jì),課后跟蹤輔導(dǎo),實(shí)操性強(qiáng),使培訓(xùn)真正落地。
3、氣氛活躍,啟發(fā)式+互動(dòng)式+體驗(yàn)式培訓(xùn),點(diǎn)評(píng)精準(zhǔn),安排自由問(wèn)答時(shí)間。

【差異化優(yōu)勢(shì)】:
1、調(diào)研方面
■一般課程:僅采用問(wèn)卷調(diào)研,或僅聽HR的表述,或不調(diào)研;
■我的課程:采取兩個(gè)步驟(先問(wèn)卷調(diào)研,后電話訪談),三個(gè)層次的調(diào)研(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)HR、參訓(xùn)學(xué)員代表),全方位摸準(zhǔn)客戶需求。
2、內(nèi)容方面
■一般課程:只給零散的方法,或者只談理論;
■我的課程:既有實(shí)用技能方法,也有背后的原理,讓學(xué)員知其然也知其所以然。
3、講授方面
■一般課程:直接講道理給學(xué)員,填鴨式,被動(dòng)接受;
■我的課程:更多地是啟發(fā)式,教練式,來(lái)引導(dǎo)學(xué)員自己思考、反思,最后老師提煉概括,學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),印象深刻。
4、案例方面:
■一般課程:用多年周知的案例,或古代故事,有些脫離現(xiàn)實(shí);
■我的課程:全部用目前企業(yè)中常見的問(wèn)題作案例,讓學(xué)員如身臨其境,有利于課后在企業(yè)中解決類似問(wèn)題。
5、培訓(xùn)焦點(diǎn):
■一般課程:只講行為方式,忽視思維方式的引導(dǎo);
■我的課程:不僅講實(shí)用方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的正確的思維方式,這樣讓學(xué)員學(xué)到“根”。
6、點(diǎn)評(píng)方面:
■一般課程:只點(diǎn)評(píng)學(xué)員行為方面的問(wèn)題,讓學(xué)員只看到自己的缺點(diǎn),而沒(méi)看到盲點(diǎn);
■我的課程:運(yùn)用教練技術(shù)的精髓對(duì)學(xué)員的發(fā)言和表現(xiàn)做點(diǎn)評(píng),句句到位,直指人心,讓學(xué)員看到自己的盲點(diǎn),讓學(xué)員看到自己一貫以來(lái)的模式是否有問(wèn)題,這樣讓學(xué)員受益終生。
7、課后支持:
■一般課程:只對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)做反饋調(diào)查;
■我的課程:課后給企業(yè)做綜合評(píng)價(jià)和建議,并支持企業(yè)做培訓(xùn)后的行動(dòng)改善計(jì)劃,讓培訓(xùn)真正落地。


【部分客戶見證】:
——美的集團(tuán)  楊總
何岸老師是國(guó)內(nèi)少有的既懂顧問(wèn)技術(shù),又懂教練技術(shù)的老師,既能解決課堂上涉及的問(wèn)題,又能引發(fā)學(xué)員反思個(gè)人的心智模式,產(chǎn)生頓悟。面對(duì)學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問(wèn)題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。

——桂林福達(dá)股份  劉總
何岸老師的培訓(xùn)讓我們收獲很大,包括個(gè)人素養(yǎng)和綜合管理技能的提升,對(duì)后續(xù)工作有了很大的啟發(fā)。培訓(xùn)很接近實(shí)際工作,案例也都是平時(shí)工作中常見的事例,理論與案例相結(jié)合,內(nèi)容通俗易懂。對(duì)剛從普通員工走向管理者崗位人來(lái)說(shuō)有很大幫助。

——中國(guó)太平財(cái)險(xiǎn)  鄧總
何岸老師是我們“黃埔一期”唯一的外聘講師,現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)三期為我們授課,每一次培訓(xùn)對(duì)學(xué)員的啟發(fā)都很深遠(yuǎn)。何老師對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體狀況有清晰敏銳的洞察,點(diǎn)評(píng)深刻到位,課后也會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價(jià)值的建議。
何岸主講課程
《中層管理綜合技能提升(MTP)》
《中層“顧問(wèn)+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵》
《有效溝通與跨部門協(xié)作》
《如何打造高績(jī)效高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》
《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》
《高效能人

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      日本网站在线观看一区二区三区| 色欧美片视频在线观看| 国产精品国模大尺度视频| 国产精品美女久久福利网站| 国产一区二区美女诱惑| 在线观看不卡视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久综合九色综合97婷婷| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 欧美大胆人体bbbb| 色婷婷国产精品综合在线观看| 一区二区三区小说| 亚洲欧洲综合另类| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 日韩精品福利网| 亚洲免费在线观看| 久久精品国产秦先生| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日韩你懂的在线观看| 亚洲日本免费电影| 国产尤物一区二区在线| 欧美一区二区视频在线观看2020| 亚洲一区在线观看免费 | 亚洲欧美一区二区久久| 国产剧情一区二区三区| 久久免费午夜影院| 99久久久精品| 狠狠色综合播放一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲18女电影在线观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲不卡在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 国产麻豆精品视频| 麻豆精品国产91久久久久久| 91丨九色porny丨蝌蚪| 日韩高清中文字幕一区| 国产一区91精品张津瑜| 成人一区二区视频| 欧美国产乱子伦| 中文字幕免费不卡| 久久精品国产一区二区| 国产精品嫩草99a| 日韩一级免费一区| 91精品91久久久中77777| 国产精品自拍一区| 美女一区二区久久| 亚欧色一区w666天堂| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 亚洲妇熟xx妇色黄| 亚洲人吸女人奶水| 久久伊99综合婷婷久久伊| 成人av在线观| 精品一二三四在线| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 丁香天五香天堂综合| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲欧美福利一区二区| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲欧美一区二区不卡| 亚洲精品第1页| 亚洲精品欧美专区| 成人免费一区二区三区在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲激情中文1区| 三级久久三级久久| 一区二区三区久久| 老汉av免费一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产亚洲精品资源在线26u| 成人国产精品免费观看动漫| 免费久久精品视频| 国产亚洲成av人在线观看导航| 亚洲精品成人在线| 欧美日韩国产首页| 欧美一二三四在线| 精品国产不卡一区二区三区| 国产日本一区二区| 一区二区三区精品视频在线| 日韩精品一二区| 国模套图日韩精品一区二区| 成人精品gif动图一区| 一区二区三区精品| 午夜伦理一区二区| 精品一二三四区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产精品丝袜在线| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产在线一区观看| 成人h动漫精品一区二| av一区二区三区四区| 欧美精品在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 亚洲综合图片区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 欧美美女一区二区在线观看| 中文字幕第一区综合| 日韩精品电影一区亚洲| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲午夜羞羞片| 欧美日韩一区国产| 亚洲va韩国va欧美va| www.欧美精品一二区| 最新成人av在线| 欧美日韩精品福利| 久久国产精品免费| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲r级在线视频| 欧美绝品在线观看成人午夜影视 | www.爱久久.com| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 成人久久18免费网站麻豆| 亚洲欧美区自拍先锋| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产精品伊人色| 制服丝袜成人动漫| 中文字幕在线观看不卡| 国产美女精品一区二区三区| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 99亚偷拍自图区亚洲| 久久久久久黄色| 久久国产福利国产秒拍| 制服丝袜av成人在线看| 视频一区欧美精品| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 一区视频在线播放| 91免费在线看| 1区2区3区国产精品| 99视频在线精品| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 99久久国产免费看| 亚洲少妇30p| 日本电影亚洲天堂一区| 亚洲国产日韩精品| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 婷婷中文字幕综合| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 日本一区中文字幕| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲成人精品一区| 国产精品久久精品日日| 国产九色精品成人porny| 五月天激情综合网| 另类综合日韩欧美亚洲| 中文字幕在线一区免费| 在线一区二区三区四区五区 | 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 日韩免费高清av| 欧美日韩aaaaa| 欧洲一区二区av| 91碰在线视频| 91在线视频网址| 成人免费视频app| 国产99久久久精品| 久久se精品一区精品二区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲黄色小视频| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产精品久久久99| 国产精品网友自拍| 国产精品久久久久婷婷二区次| 久久九九99视频| 精品美女一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区私人影院日本| 欧美精品色综合| 日韩一区二区三区av| 欧美日韩国产乱码电影| 欧美裸体一区二区三区| 欧美日韩国产综合久久| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 蜜臀久久久久久久| 日韩国产在线观看一区| 日本不卡1234视频| 免费视频一区二区| 精品一区二区三区久久| 国产91精品精华液一区二区三区 | 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美一区二区三区思思人| 欧美tk丨vk视频| 国产视频一区在线播放| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲电影一级黄| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产精品综合av一区二区国产馆| 成人一区在线观看| 欧美在线观看视频在线| 8v天堂国产在线一区二区| 精品国内片67194| 国产免费成人在线视频| 亚洲男人电影天堂| 奇米影视在线99精品| 国产精品99久久久| 欧美丝袜丝nylons| 26uuu国产电影一区二区|