《ATT培訓師核心技能修煉標準課程（初級）版》 目標學員：本課程主要針對新晉企業內訓師、中基層管理人員 課程課時：2天（6.5小時/天） 培訓形式：案例分析研討、演練、視頻教學、情景演練 人數限制：3
基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術 目標學員：企業內部培訓管理員 課程課時：1天（6.5小時/天） 培訓形式：專業的理論講授、實際案例分析、啟發式互動式教學、小組討論、實操演練等多種形式相結合 人數限
《行動學習-團隊智慧坊》 目標學員：企業中高層管理者、基層管理者、內訓師 課程課時：2天（6小時/天） 培訓形式：多媒體視頻教學、講授、案例研討、演練等有機結合，互動性、參與性強 人數限制：30人/班
基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術 目標學員：企業內部培訓管理員 課程課時：1天（6.5小時/天） 培訓形式：專業的理論講授、實際案例分析、啟發式互動式教學、小組討論、實操演練等多種形式相結合 人數限
《引導技術之世界咖啡》 目標學員：企業內訓師、職業講師、培訓管理人員（提高會議效率人士 課程課時：2天（6小時/天） 培訓形式：體驗、案例分析研討、情景演練 人數限制：30人/班 【課程說明】 在面對
《團隊問題、高效解決》 ---基于行動學習法的問題解決 目標學員：企業管理人員 課程課時：2天（6小時/天） 培訓形式：案例分析研討、演練 人數限制：30人/班 【課程說明】 權威研究發現，人的能力提
《魅力工場-課堂呈現與表達技能提升》 目標學員： 企業內訓師、職業講師、培訓管理人員、企業管理人員 課程課時：2天 培訓形式：案例分析研討、演練、演示、角色扮演、視頻教學 人數限制：35人/班 【課程
《氣場飛揚-課堂氣氛帶動技巧與能力提升》 目標學員： 企業內訓師、職業培訓師、培訓管理人員 課程課時：2天（6.5小時/天） 培訓形式：案例分析研討、演練、演示、角色扮演、視頻教學 人數限制：35人/
《教學案例設計與應用》目標學員：企業內訓師、管理人員課程課時：1-2天（6小時/天）培訓形式：案例分析研討、演練人數限制：30人/班【課程目標】 1、了解好案例的必備要素2、熟知案例設計的流程和方法
《基于ADDIE的課程設計與開發》 目標學員：企業內訓師、職業講師、人力資源培訓負責人、企業承擔人才培養帶教的中高層管理層等相關人士 課程課時：2天（6小時/天） 培訓形式：講述、演練、視頻、案例分析
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