張連全,張連全講師,張連全聯系方式,張連全培訓師-【中華講師網】
    十年磨一劍,專注培訓師培養。
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    十年磨一劍,專注培訓師培養。

    廣東,廣州 40 ~ 50 歲
    一、行動式TTT(Action-typetrainertraining)培訓師核心技能修煉標準課程: (行動式培訓師培養注冊版權課程) 1、《ATT(行動式TTT)培訓師核心技能修煉標準課程》(2-3
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    張連全老師:
    ATT(行動式TTT)培訓師核心技能提升標準課程所有者、ATT學習公社創始人
    任務導向的微課設計與制作專家
    翻轉課堂與案例設計實施資深講師
    畢業于中國人民大學
    澳門城市大學全日制工商管理碩士(MBA)
    AACTP(美國培訓協會)專業認證講師,AACTP(美國培訓協會)專業認證行動學習引導師
    清華大學江門教學中心特聘講師;
        10多年知名企業管理和HR管理從業經驗,6年職業培訓師經歷,眾多國內知名培訓咨詢機構簽約課程設計與師資培養專家、行動學習項目實施專家顧問;擔任多家企業學習發展和績效改善顧問。
      張連全老師長期致力于行動學習項目應用,企業培訓師(ATT)高效培養、微課程設計與開發輔導;
      首創培訓+案例復盤的課程實施模式,讓學習效果更好的落地,為績效服務!

    歡迎根據企業需求定制課程!ADDIE課程開發技術的忠實粉絲;
    首創講授TTT課程
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    [張連全]《ATT培訓師核心技能修煉標準課程(初級
    《ATT培訓師核心技能修煉標準課程(初級)版》 目標學員:本課程主要針對新晉企業內訓師、中基層管理人員 課程課時:2天(6.5小時/天) 培訓形式:案例分析研討、演練、視頻教學、情景演練 人數限制:35人/班 【課程收獲】 認知培訓師應該扮演的角色,樹立正確的培訓理念; 克服公眾表達緊張,提高培訓師表達技巧; 掌握常用互動與控場技能; 掌握讓學員注意力高度注意力集中的技巧; 掌握結構化的培訓課程內
    2014-06-26
    [張連全]學習地圖的培訓體系建立技術
    基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術 目標學員:企業內部培訓管理員 課程課時:1天(6.5小時/天) 培訓形式:專業的理論講授、實際案例分析、啟發式互動式教學、小組討論、實操演練等多種形式相結合 人數限制:30人以內 【課程說明】 市場競爭歸根到底是人才的競爭,培訓作為一種員工發展和員工關懷的重要手段,在企業中扮演著重要的作用。但隨著員工對培訓需求的越來越個性化,業務部門對培訓效果的實效性要求的增高
    2013-11-25
    [張連全]行動學習-團隊智慧坊
    《行動學習-團隊智慧坊》 目標學員:企業中高層管理者、基層管理者、內訓師 課程課時:2天(6小時/天) 培訓形式:多媒體視頻教學、講授、案例研討、演練等有機結合,互動性、參與性強 人數限制:30人/班 【課程目標】 熟知行動學習理論基礎、行動學習核心要素、行動學習核心流程; 掌握提問技術,提出引發人們思考的問題,提升個人和團隊的系統思維能力 掌握團隊催化技術,能利用團隊催化技術解決企業實際問題;
    2013-11-14
    [張連全]基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術
    基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術 目標學員:企業內部培訓管理員 課程課時:1天(6.5小時/天) 培訓形式:專業的理論講授、實際案例分析、啟發式互動式教學、小組討論、實操演練等多種形式相結合 人數限制:30人以內 【課程說明】 市場競爭歸根到底是人才的競爭,培訓作為一種員工發展和員工關懷的重要手段,在企業中扮演著重要的作用。但隨著員工對培訓需求的越來越個性化,業務部門對培訓效果的實效性要求的增高
    2013-11-14
    [張連全]引導技術之世界咖啡
    《引導技術之世界咖啡》 目標學員:企業內訓師、職業講師、培訓管理人員(提高會議效率人士 課程課時:2天(6小時/天) 培訓形式:體驗、案例分析研討、情景演練 人數限制:30人/班 【課程說明】 在面對復雜多變的大環境之下,企業內部需要激發出多元的新思路、新能量以及共同推進來自不同視角的創意落地。因此在企業內培養起引導參與的文化越發的重要,而引導者(Facilitator)的角色也順應在企業中扮演起
    2013-11-14
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