一、培訓目標 通過大量的案例研討學習，掌握招標的流程以及招標和投標雙方的心理。介紹投標所需掌握的相關法律和貿易知識。通過大量的實戰演練學會制作出符合招標方要求的投標書、策略報價，學會在技術澄清會或技術
課程名稱: 如何有效減少工廠8種浪費降低成本實務 一、課程時間:1天。 二、課程簡介： 80%的制造型企業在生產過程中無意識的浪費了成千上萬元的費用，甚至某些大型企業浪費的金額高達數百萬元，其中大部分
課題：現場管理與現場改善 一、參加對象 生產經理、生產主管、車間主任、現場班組長；質量、工程、PMC等部門生產經理、生產主管、車間主任、現場班組長；質量、工程、PMC等部門 二、課程簡介 在制造企業中
一、課程背景： 產品質量是一個企業的尊嚴，如何解決質量和效率，質量和成本之間的矛盾是擺在每個企業管理者面前必須回答的問題，《品質問題點認知和改善》從思想和意識上要改變質量的觀念，“產品質量不是檢出來的
課題：提高現場結單速度，規順現場物流 一、背景： 產品品種越來越多，產品生命周期越來越短的市場環境下，生產部生產壓力越來越大：客戶要求交貨期更短，更準時，且價格更低，質量更好。制造業的競爭歸根結底是生
第一講 物料與倉儲管理的重要性解讀 物料倉儲管理在供應鏈中的位置 物流業與制造業物料倉儲管理的區別 物料管理的范圍 物料管理的目
90后員工關系與沖突管理 前 言： 現代企業90后員工，激情、個性、自我、完美等特點表現的淋漓盡致。90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式
精益物流實務訓練營 一、【培訓對象】 公司副總經理、采購經理、采購工程師、采購專員、采購計劃專員、采購員、供應商開發管理員、資材經理、生管經理、生管、物控、倉管、SQE、供應部、采購部、質檢部、倉庫部
管理干部高效溝通技巧實務 一、主題背景： 在您的企業，是不是經常遇到這些問題： 1、員工做事不主動、不積極，更談不上自動自發？ 2、員工喜歡以自我為中心，很難接受別人的意見和建議？ 3、問題發生時各部
目標設定與績效管理 課程收益 1、理解績效管理的意義及對于中高層管理者的好處； 2、明確成功的企業必須推行績效管理； 3、清晰什么是績效管理及體系框架； 4、了解績效管理的運作程序及設計方法，以及各自
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