本課程適合誰？ 銷售人員、中高層經(jīng)理、總經(jīng)理 本課程能幫學員解決什么問題？ 談判前，不知道準備的重要性 談判前不知道該準備些什么 談判前沒有系統(tǒng)的準備工具表 談判過程中沒有應對情緒、誤解等的能力 談判
本課程適合誰？ 營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理 本課程能幫學員解決什么問題？ 找不到合適的銷售人員 銷售團隊沒有工作積極性； 銷售團隊沒有目標，人心渙散； 銷售人員積極努力但完不成任務； 銷售
本課程適合誰？ 中高層銷售經(jīng)理、店長、銷售代表 本課程能幫學員解決什么問題？ 學員沒有目標意識 學員不掌握設定目標的科學方法 學員不會分解目標 學員不能根據(jù)目標制定計劃 學員有計劃但是執(zhí)行不到位，達不
本課程適合誰？ 中高層銷售經(jīng)理、店長、銷售代表 本課程能幫學員解決什么問題？ 學員對年度（季度、月度）目標束手無策 學員不會做市場分析 學員不知道如何做策略決策 學員不掌握設定目標的科學方法 學員不會
本課程適合誰？ 中高層經(jīng)理 本課程能幫學員解決什么問題？ 發(fā)布指令，下屬經(jīng)常聽不懂； 發(fā)現(xiàn)下屬工作有問題，但是不懂如何指導； 不會批評技術，傷了員工，惱了自己； 不會表揚技術，好戲唱咋了； 不會工作回
本課程適合誰？ 中高層經(jīng)理、員工 本課程能幫學員解決什么問題？ 下屬不明白他的工作價值、工作目標、工作標準、計劃等。 上下級之間彼此不滿意，不了解。 下屬對上司的指示經(jīng)常誤解。 上司對下屬的工作沒有信
本課程適合誰？ 店長、中層銷售經(jīng)理 本課程能幫學員解決什么問題？ 站在前面培訓時總緊張； 學員提出刁鉆問題不會應對； 課堂上不是亂哄哄就是靜悄悄； 課程開始不能馬上吸引員工注意力； 培訓內容不吸引員工
本課程能幫學員解決什么問題？ 銷售人員不會制定科學的客戶拜訪計劃； 銷售人員不知道該準備哪些拜訪工具； 銷售人員不知道客戶購買時都有哪些需求； 銷售人員不能贏得顧客的信任； 銷售人員不會挖掘顧客需求；
本課程適合誰？ 店長、中層銷售經(jīng)理 本課程能幫學員解決什么問題？ 站在前面培訓時總緊張； 學員提出刁鉆問題不會應對； 課堂上不是亂哄哄就是靜悄悄； 課程開始不能馬上吸引員工注意力； 培訓內容不吸引員工
本課程適合誰？ 店長、店面管理中層經(jīng)理 本課程能幫學員解決什么問題？ 促銷活動是企業(yè)促進銷售增長，建立銷售優(yōu)勢的一把利器，充分有效的利用這把武器，可助企業(yè)快速提升銷量。但是現(xiàn)在的競爭越來越激烈，如何更
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