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    盧巖:高效銷售計劃
    2016-01-20 41201
    對象
    中高層銷售經理、店長、銷售代表
    目的
    讓學員把戰略與執行完美結合形成戰略性的思維模型,幫助學員從戰略的角度進行計劃管理,實現銷售目標
    內容
    本課程適合誰? 中高層銷售經理、店長、銷售代表 本課程能幫學員解決什么問題? 學員對年度(季度、月度)目標束手無策 學員不會做市場分析 學員不知道如何做策略決策 學員不掌握設定目標的科學方法 學員不會分解目標 學員不能根據目標制定計劃 學員不會銷售費用控制 本課程能為學員帶來什么好處? 讓學員把戰略(做正確的事)與執行(正確的做事)完美結合形成戰略性的思維模型OGSM和ROGSOPBM模型,幫助學員從戰略的角度進行思考,培養戰略性系統思維能力。讓學員完成真正有效的銷售計劃,從而達成工作業績。 本課程實施多長時間? 課程時間2天。 課程大綱 一、 戰略性思維概述 1. 為什么要學習戰略性思維 2. 戰略性思維的基礎-謀定而后動 3. 戰略性思維內容 a) OGSM-做正確的事 b) ROGSOPBM-用正確的方法做正確的事 二、 戰略性思維模型OGSM 1. 制定計劃的方法-OGSM模型 2. OGSM模型-步驟與應用 3. 案例:第二次世界大戰 4. 案例:我要成為世界馬拉松冠軍 5. 案例:中國奔小康 6. 工具:如何做計劃 7. 角色扮演:OGSM討論會 8. 工具:OGSM討論會 三、 戰略性思維模型ROGSOPBM 1. Research-事情的背景 a) 案例:某促銷活動的背景分析 b) 案例:某新品上市的背景分析 c) 工具:如何進行背景分析 d) 練習:請為下季度工作進行戰略部署(R) 2. Objective-為什么要做 a) 設定目的的重要性 b) 設定目的的準則:定性化 c) 案例:某促銷活動的目的 d) 案例:某新品上市的目的 e) 工具:如何確定目的 f) 練習:請為下季度工作進行戰略部署(O) 3. Goal-要做成什么樣 a) 設定目標的準則:SMART準則 b) 怎么樣才算是好的目標分解 c) 目標分解SMART原則 d) 案例:某銷售團隊目標分解的步驟 e) 案例:某促銷活動的目標 f) 案例:某新品上市的目標 g) 小結:目標分解 h) 練習:請為下季度工作進行戰略部署(G) 4. Strategy-怎么做 a) 什么是策略 b) 確定策略方法:SWOT分析 c) 決策的衡量標準:ROI d) 練習:分析以下成功的策略 e) 對手不同,策略不同 f) 案例:某促銷活動的策略 g) 案例:某新品上市的策略 h) 練習:SWOT的具體應用 i) 練習:請為下季度工作進行戰略部署(S) 5. Orgaization-誰來做 a) 人才的選擇模式 b) 案例:定期分析人員產出 c) 案例:人員優化配置 6. Plan什么時間/地點做/先后順序是什么 a) 制定行動計劃 b) 案例:某區域工作里程碑 c) 計劃工具:銷售計劃圖 d) 工作計劃管理:月生意回顧與計劃 e) 工作計劃管理:月行程計劃 f) 工作計劃管理:周回顧和計劃 g) 工作計劃管理:TO-DO-LIST h) 案例:某促銷活動的計劃 i) 案例:某新品上市的計劃 j) 動動腦動動手:制定行動計劃 k) 練習:請為下季度工作進行戰略部署(P) 7. Budget-花多少錢 a) 銷售費用組成 b) 銷售費用的管理過程 c) 案例:銷售費用預算 d) 案例:促銷活動預算表 e) 預算存在的風險 f) 銷售費用使用控制 g) 銷售費用使用控制:兩個重要原則 h) 銷售費用調整與回顧 i) 案例:某促銷活動的費用預算 j) 案例:某新品上市的費用預算 8. Measure-怎樣算做好 a) 制定衡量標準 b) 舉例:明確衡量標準 c) 練習:請為下季度工作進行戰略部署(M) 四、 綜合練習:制定我的年度銷售戰略規劃
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