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工作內容不同 培訓有別在一個公司內部,由于各類人員的工作性質和要求不同,各有其獨特性,因而對這些不同類別的人員的培訓,在培訓項目的安排上就有其獨特性。現分述如下: 1、 公司經理 公司經理的職責是對整
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一、部門之間的交叉培訓為了應付日趨激烈的競爭環境,我們的培訓工作也要適當的做出改革。每個人,包括老板在內,偶爾都會對自己的工作感到厭倦。有什么方法會比員工互換工作更好,還可以消除厭倦感,跨部門培訓是個
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隨著各行各業的競爭加劇,顧客對產品與服務質量的要求不斷提高,對員工的素質要求也更高了,越來越多的企業開始重視員工培訓。然而,在越來越多的金錢投入之后,企業領導的疑惑也越來越大:“花大價錢參加名師培訓,
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TTT企業培訓師培訓全景實戰訓練公開課(張玉老師年底收官之作)-更加系統,更加有效,更加實用培訓主題:TTT企業培訓師培訓全景實戰訓練公開課授課時長:3天授課時間:2014年12月26-28日參訓人數
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張 玉 講 師 課程開發與設計專家TTT培訓師培訓導師PTT職業培訓師培訓導師雙Y+1培訓師成長模式創始人中華講師網特聘講師國家高級人力資源管理師國家高級企業培訓師山東大學工商管理碩士MBA數百家企
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國慶巨獻-精品課程開發與設計公開課青島開課(僅限10人)課程說明:10月6日-7日國內TTT培訓師培訓精品課程開發與設計盛大開課,本次課程小班授課,僅限10人,全程輔導,本次培訓將從需求,目標,內容,
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課程說明:9月13日-14日國內TTT培訓師培訓精品課程盛大開課,本次課程小班授課,僅限10人,全程訓練,傳授培訓授課技巧,課程開發與設計,讓您從一個培訓菜鳥成為培訓的特種部隊,實戰實效實用為本次課程
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9月份TTT培訓師培訓精品班報名須知:1.培訓時間:9月13-14日(培訓師授課表達),9月27-28日(精品課程開發與設計),10月5日(國家培訓師考試輔導),培訓地點上課前一周通知 2.繳費方式:
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