平臺引流少、活動拉新難、私域運營差。9套模板解決三網合一10大痛點。7天救活門店！ 一、店長三率診斷：線上到店轉化率>15%嗎？到店客加微率>30%嗎？私域客月復購率>20%嗎？
運營操盤手業務推動力弱七項能力十大模板，業績必增！ 運營總監業務推動能力弱，區域門店業績增長乏力？ 本課程針對以下六大“臨床”癥狀： 1、區域分散，對各級區域門店管理沒有建立高效的運作體系，怎么辦？
企業中，區域經理就像是“諸侯王”，既擁護“中央”統治又獨自掌握“軍政”控制權，起著承上后下推動業務增長的關鍵作用。然而在現實中： 若區域經理對巡店遇到的問題不過敏，怎么辦？ 若區域經理對公司政策提質
中國式PDCA圈，一個信仰四大步驟30套工具徹底消滅管理死角，快速突破門店業績 【超值服務】凡參訓企業將獲得行業首創《281課程品質控制體系》超值服務： 1、課前2次需求診斷，便于專家針對性講解；
第一階段：“懂體驗”---打造銷售型店長 第一單元：如何通過用“心”服務提升顧客體驗感 一、引流活動做了很多，粉絲進群了，產蛋的沒幾個，怎么辦？ 1、店長的核心不是天天引流，而是天天抓體驗。只有服務
第一單元：如何向“自律能力”要目標推動力？ 一、時刻牢記一條準則：市場上唯一不變的就是變化！ 1、世上沒有打遍天下的職業“必殺技” 2、只有你來適應工作，工作不可能來適應你 3、區經每天3件事：巡店
第一階段：“懂體驗”---打造銷售型店長 第一單元：如何通過用“心”服務提升顧客體驗感 一、引流活動做了很多，粉絲進群了，產蛋的沒幾個，怎么辦？ 1、店長的核心不是天天引流，而是天天抓體驗。只有服務
★馬堅行：打造全能店長特訓營 —系統提升店長對營業額、利潤、服務、人員四大工作目標的經營管理能力，業績必增！ 一、天下店長，直面你的崗位責任挑戰吧？！直營店，加盟店，小店，大店。店長強，門店就強！店
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第一單元：合作式溝通技能的模型構建 一、溝通就是生產力！溝通就是執行力！ 二、為什么合作式溝通對店長如此重要？ 三、建立企業內部合作式溝通文化與機制 四、解碼人性，讓人際溝通變得更加高效 1、直指人
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