--第二屆企業文化展交會6月9日鮮活舉行2015年6月9日，由新優勢（中國）CCO俱樂部聯合廣東省企業文化研究會策劃主辦的第二屆企業文化展交會在深圳龍華九方購物中心航空館隆重舉辦。三百多名來自全國各地
親愛的首席文化官們，來自珠三角和全國各地的企業文化人，歡迎參加第二屆企業文化展示交流會！我想說，是你們的到來讓這個狹窄的空間充滿了無窮的想像力！在此，請允許我代表首席文化官俱樂部，特別感謝聯合主辦單位
一、新優勢2015年度公開課一覽表 序號 課程對象 課程名稱 主要內容 課時（天） 價格 時間 地點 備注 1 中高層與企業文化管理者 首席文化官之旅—阿里巴巴/德勝行 深入知名企業學習企業文化落地的
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項目背景簡述中航城是中國首席城市綜合體品牌，多年來以“開啟城市未來”的高度，通過“中航城模式”在各重點城市的復制，構筑了城市繁華。 2014年9月27日，中航城旗下購物中心品牌深圳龍華九方即將開業，據
年終歲末，又到了企業給員工派發福利的季節了。發放什么樣的福利最能激發員工對企業的歸屬感與家園感？這是讓許多企業大費腦汁的事情。也有很多企業在這方面“創新”出了驚人之舉，如前段時間微信上廣為流傳的“最奇
【提要】 作為成長型企業總裁，切不可只局限于成為唯利是圖的資本家，而要不斷提升自己的思想修養與人文情懷，成為一位有理想、有信仰的實業家與企業家。這就要依靠不斷提升自己的文化覺悟，進而將個人智慧轉變成為
過生日，該是每個人都有的經歷。每逢生日，總會有父母或小伙伴們為我們操辦生日會，收到好多“生日快樂”、“壽比南山“之類的祝福。但是，有三個最重要的問題，我們很少真正去思考：其一，用什么回報生我養我的父母
【編者按】2002年，杜邦公司迎來了200周年華誕，其在中國的分支機構——杜邦中國集團有限公司（以下簡稱“杜邦中國”）把握了這一重要契機，進行了周密策劃和精心部署，開展了一系列公關活動，取得了顯著效果
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