【課程背景】 誰不想把自己的公司辦成百年企業？ 誰不希望自己的公司永遠屹立不倒？ 然而，商場如戰場，在千變萬化的市場風云中能始終立于不敗之地的企業實在少之又少。70年前，美國道•瓊斯工業
【課程背景】 面對越來越激烈的市場競爭，面對越來越成熟的市場經濟，面對人力資源日趨緊張的供給，我們的企業家在關注什么？我們的企業家又該關注什么？陳方博士為你剖析企業成功和失敗的關鍵原因，幫助你清晰而
【課程背景】 在競爭日趨激烈的市場環境下，企業要想獲得持續的發展，除了要制定正確的戰略決策外，另外一個重要的就是必須加大執行力的力度。如何才能真正地提升企業的執行力，提升執行力的關鍵在哪里？這個問題
【課程背景】在權威的領導力調查報告中，有一個值得深思的現象： 員工普遍對領導者的能力感到不滿，雖然這個發現并不令人驚訝，但的確值得所有管理者思考和檢討。作為管理者，要建立威信，管好屬下，您是否清楚：管
【課程背景】績效管理為什么這么難？難點一：肉眼都能看出誰好誰不好，結果一考核反而結果相反……難點二：經理們不重視，都不想得罪人……難點三：目標不容易制定，高不成低不就……難點四：干活多的反而得分低，干
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【課程大綱】第一講 心態轉變－抓住問題的根本1、專業人員轉化為管理人員的背景2、專業人員與管理人員的特質區別3、專業人員轉化為管理人員的四大障礙案例分享：金牌銷售員與卓越管理者 第二講 管理者應該掌握
【課程大綱】第一講：管理創新的決斷力——如今快魚吃慢魚 一 、 打開選擇的空間 二、 排出標準的順序 三、 注重結果導向 四、 及時制定對策 第二講：管理創新的思維力——多腦并用顯神通 一、 左腦思維
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