黃力泓,黃力泓講師,黃力泓聯系方式,黃力泓培訓師-【中華講師網】
    黃力泓 2020年度中國20強講師
    國際競爭力和微型利潤管理專家
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    美國全球競爭力研究院GCRI發表報告說,由于商業貸款的虧損增加,未來三到五年,美國將可能有超過1000家銀行倒閉,比例將近八分之一,使抵押貸款壞帳和房屋凈值貸款壞帳的問題雪上加霜。 根據美國聯邦儲蓄
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    任何事都是隨著心靈層次高低而發生的... 出現在你周遭的人都是你的鏡子... 若是你身邊有討厭的人... 那就表示在你心中也同樣有讓人討厭的地方; 只要你的心靈層次提高了,就會疏遠這種人 甚至根本不
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    在經濟不景氣肆虐下,不只年輕人失業率節節攀升,連不少位尊、薪高的中壯年,也無法幸免于難。不過,有些中壯年甫失業,沒多久就找到工作,職位、薪資都與過去差不多,甚至更好,但大多數中壯年一被裁員,立即掉入
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    理論上,管理是上位者對下位者為遂行組織目的,所施行之作為;對平行者,謂之溝通、協調,對上位者,只能被動的接受指令。 這是一般的想法,但是組織成員如果被動的接受這種組織行為的宿命,在現在復雜多變、競爭激
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    學會「零重力思惟」,你就是創新最犀利的保鏢! 對許多組織來說,采取創新的思惟是一項艱難挑戰,因為要創新必須做到相當微妙的平衡。一方面,醞釀創意點子必須靠專門而且成熟的專業知識,同時又必須挑戰傳統的思
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    人生順位應重排 再忙碌也要看看朋友......如果你連這一篇文章都沒時間看, 那你真的是太忙了! 有次紐西蘭官方派了個考察團來臺,因為他們的國民平均所得和臺灣差不多,但我們一直在成長,紐西蘭卻不。一
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    「出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟。」這是諸葛亮一生功業的腳注,對于整天忙碌卻疏于調養身體的企業人士,也是一種當頭棒喝的警惕。健康是經營者的責任,當企業家蓄養個人體力的同時,也千萬不要輕忽組織整體體力
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    贊美時,你該說…… 1.贊美行為而非個人。 舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:「你真是了不起的廚師。」他心里知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是
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    創業是一種挑戰,同時帶有頗大的風險。創業者與同業競爭者在賽跑,也與自己的時間在賽跑。 我受青創會之邀,前往講授「CEO時間管理」的課程,臺下學員都是滿懷雄心壯志、對未來充滿期許的企業負責人。在上課時
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    這是口碑營銷的定義:給人們一個理由談論你的東西并且讓這種談論更容易出現 我們也可以采用更華麗的定義。「口碑營銷協會」就把口碑營銷定義為:「對消費者與消費者,以及消費者與營銷人員,建立積極、互惠式溝通
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