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黃力泓 2020年度中國20強講師
國際競爭力和微型利潤管理專家
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我認為我們中國企業戰略偏離得最厲害的就是在日本經濟興起、日本企業抗衡美國企業的經營思維逆轉下,跟著模糊了運營效率(管理工具)和戰略的區別,在70-80年代日本向全球發動了一場運營效益的革命,全面質量管
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80年代中國經濟某個重要的改革節點上,被今天稱為泰斗級的兩位經濟研究者:吳敬璉和厲以寧,分別鮮明的主張優先考慮價格改革及企業改制,他們從市場機制的兩個不同側面分別主張,一個是協調改革派,一個是所有制改
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人們常說中國企業只有獲利模式,沒有商業模式,這是個很模糊的說法和表達,如果把商業模式的系統圖給你,你一下就明白了:喔,原來商業是個系統,而我以前只知道側重在資本.產品和渠道手段上,既很少在市場定位和目
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企業文化即一個組織的價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的文化形象,對于企業的定位來說,企業即一個法人組織,先是法人,再是組織,組織之所以存在并壯大的原因是法人的社會價值越來越大,即先定位作為法人
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美國著名商業雜志《INC.》的總編輯曾評論一位管理理論之父:“20世紀90年代存在唯一一名處于管理尖端領域的人,這個人就是伊查克·艾迪思。”他曾經因其被The Library Journal評論為十大
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大眾網泰安2月10日訊(記者 李玉坤)2月9日下午,由中泰金橋商業管理有限公司和泰安淘你歡購物廣場有限公司聯合舉辦的“重塑零售精神,回歸商業本質”主題商業發展論壇在泰山腳下舉行。香港中泰金橋商業集團有
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中國制造業的無奈是從00年到10年隔一個十年,利潤率就下降50%,08年金融危機,媒體報開了制造業資金流入樓市的危機。老板感嘆:工廠五年的利潤還趕不上一套房子的利潤。實業真的這么沒有出路了?投身實業的
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黃力泓:解釋問題的能力等于解決問題的能力日前,在北弗吉尼亞大學(University of Northern Virginia)MBA課堂上,美國全球競爭力研究院院長黃力泓博士講的是,一個組織有沒有核
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未來5年,影響財富重分配的大趨勢 人民幣漲定了!臺灣的股市、房市也都要漲。這一波的財富主軸集中在中國,ECFA+人民幣升值效應下,你可以存人民幣、買人民幣計價的資產,享受增值成果;也可以從臺股中找出
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