培訓師林瑜在2016年11月為周大福山東公司的一線營業員提供《營業員服務能力提升》主題內訓課程。 課程結合學員工作實際，以及工作場景中遇到的銷售、服務難題，進行授課與練習。 課程內容包括：服務態度
2016年11月29-30日，培訓師林瑜為湖北聯通的渠道經理提供主題為《4G形勢下的終端促銷組織能力提升》的主題培訓。 林瑜老師從促銷的難點：無促不銷，促而不銷，引發學員思考：4G時代下，如
2016年11月21-22日，培訓師林瑜為安徽省移動公司各地市優秀的自營業廳經理提供主題為《自營廳經理運營管理能力提升》的內訓課程。 來自安徽省移動公司自營業廳店長共六十多人參加了本次培訓課程。
2016年11月份，培訓師林瑜為鄂州移動營業廳經理、客服主管提供主題為《營業廳服務質量提升》的主題培訓。 林瑜老師從服務的改變入手，引發學員思考：4G時代下，如何提升營業廳服務質量？ 課
2016年10月份，培訓師林瑜為山西聯通晉城分公司裝維經理、線務員等提供主題為《裝維經理服務規范與溝通技巧》的主題培訓。 林瑜老師從寬帶的發展，到寬帶裝修服務的重要性，引發學員思考：如何提升裝
培訓師林瑜于2016年10月為廣州電信手機城店長助理講授《促銷團隊管理》。 課程首先從：手機城店長助理的角色？手機城面臨的挑戰和機遇？引發學員對目前狀態和競爭形勢的認知。 課程設計內容包括：手機城店
2016年10月份，培訓師林瑜為上海移動終端公司渠道經理、產品經理等提供主題為《渠道經理目標管理與溝通能力提升》的主題內訓。 課程結合學員工作實際從三個模塊內容展開授課：渠道經理的職業化養成、目標管
2016年10月份，培訓師林瑜為湖北移動武漢分公司一線營業員、值班經理、店面經理、客服主管提供主題為《營業廳服務禮儀與溝通技巧》的主題輪訓。 課程從四個模塊內容展開授課：優質客戶服務理念與服務心態、
2016年9月份，培訓師林瑜為內蒙古移動通遼分公司市場部的一線營業人員、流量業務負責人 提供主題為《應用推廣與流量經營》的主題培訓。 林瑜老師從流量、手機、應用和我們的關系，引發學員思考：應用推廣與
2016年9月份，培訓師林瑜為湖北聯通宜昌分公司營業廳經理、值班經理提供主題為《營業廳服務質量提升》的主題培訓。 林瑜老師從服務的改變入手，引發學員思考：4G時代下，如何提升營業廳服務質量？ 課程設
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