員工因公司而加入，卻因主管而離開千里馬常有而伯樂不常有。在管理過程當中，70%的明星員工都是被平庸的經理折磨走的。所以決定一個人能不能取得卓越成績的最大影響因素來自于他的直接上司。一個人在一個崗位上要
案例說法：員工故意不簽勞動合同 需要賠償雙倍工資嗎？朱某是法院的常客，曾在法院多次與用工單位就未簽訂書面勞動合同進行過訴訟，經常故意不與用人單位簽訂書面勞動合同，然后就在工作幾個月后向單位索要雙倍工資
中國電商未來十年格局浮現1.PC端電商戰爭已結束，阿里、京東、唯品會勝出，已經構成中國電商的“基本面”；2.電商企業從PC的“超級鏈接模式”，很難平滑遷移到移動端的“AP
企業里的八種人1.人財：能為企業直接帶來財富效益的；2.人才：有才華的人；3.人材：基本素質很好，但還沒轉化企業需要的才能；4.人手：幫助人財等實現效益的人；5
20大中國式營銷1.免費。2.VIP。3.饑餓營銷。4.胸展。5.煽情。6.標題黨。7.民族牌。8.外國經驗。9.生活外包。10.名人。11.網購癮。12.洗腦
美國中小學如此糟糕為什么美國大學那么牛？ 美國的中小學教育那么糟糕，為什么美國的大學那么牛?為什么美國無論是科技還是人文的創新，都遠遠把中國甩到后面?為什么美
服裝企業如何做好O2O➊調整組織結構適應O2O模式➋建立公司級別的ERP系統➌改革物流體系➍把商品變成
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電商行業的四大新趨勢電商平臺、社交媒體、在線支付和移動設備的蓬勃發展，給予了電商未來發展的新驅動力。四大趨勢：❶網購終端：指尖上的新機遇；❷
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