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渠宏偉薪酬管理

薪酬管理

客戶：北京理工大學(xué) 地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2013/7/10 0:00:00 對(duì)于汽車服務(wù)行業(yè)深入分析和調(diào)研之后，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的薪酬管理屬于“拍腦袋”階段，非常

何新云績效與薪酬管理

曹子祥從炒單看薪酬管理

朱芳祥薪酬管理

趙國軍薪酬管理及其目標(biāo)

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薪酬管理
??薪酬管理菜鳥(20531)提問:什么是薪酬管理？什么是薪酬管理目標(biāo)？薪酬管理講師(20530)回答:薪酬管理在人力資源管理體系中占有重要地位，同時(shí)也是企業(yè)高層管

趙國軍什么是薪酬管理？

薪酬管理是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)以及薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理過程。薪酬管理要為實(shí)現(xiàn)薪酬管理目標(biāo)服務(wù)。薪

倪少成薪酬管理

趙國軍薪酬管理目標(biāo)

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薪酬管理
薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)：效率、公平、合法。達(dá)到效率和公平目標(biāo)，就能促使薪酬激勵(lì)作用的實(shí)現(xiàn)；而合法性是薪酬的基本要求——合法是公司存在和發(fā)展

趙國軍國企薪酬管理問題剖析

張松薪酬管理專題交流

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薪酬管理
客戶：華陽悅天秀內(nèi)衣連鎖地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2015/4/2 0:00:00 課程目標(biāo)： 1、了解薪酬及薪酬管理在人力資源管理以及企業(yè)經(jīng)營中的意義 2、

薪酬管理講師授課見證

薪酬管理培訓(xùn)師授課見證

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