【集團公司企業文化建設實戰操作式培訓課程】 模塊一：集團公司企業文化體系的理解與構建 模塊二：集團公司企業文化體系的管理與落實 模塊三：集團公司企業文化體系的診斷與突破 ◆ 2007年11月，中國移
《7C企業文化共識研討》培訓課程-2011版（《君遠7C企業文化突破解決方案》共識研討課程） 課程1：《全員企業文化共識研討》 課程2：《中高層企業文化共識研討》 =》蘊價值于人心，化理念為共識！本課
《7C企業文化能力提升》 （《君遠7C企業文化突破解決方案》能力提升課程） 課程1：《構筑幸福企業》 課程2：《企業凝聚力突破》 課程3：《新生代員工管理》 =》蘊文化于實戰，化潛力為實力！本課程專為
《7C企業文化體系突破》 （《君遠7C企業文化突破解決方案》培訓課程） 課程一：《企業文化體系的理解與構建》 課程二：《企業文化體系的管理與落實》 課程三：《企業文化體系的診斷與突破》 ◆ 2007年
《7C國學經典應用》培訓課程 （《7C企業文化突破解決方案》基礎應用課程） 課程一：《國學智慧在文化建設中的應用》 課程二：《國學智慧在企業管理中的應用》 課程三：《弟子規與企業文化建設》 =》不固根
《構筑幸福企業》 （《7C企業文化能力提升》課程一） =》蘊文化于實戰，化潛力為實力！本課程專為解決如下企業經營管理難題： ◆ 團隊成員在創業時齊心協力、眾志成城，做大后卻勾心斗角、一盤散沙，企業可以
2011.君遠7C企業文化突破公開課.3月25-26日.廣州 模塊一：企業文化人心化，準確把握企業文化體系的理解與構建 模塊二：企業文化行動化，系統掌控企業文化體系的管理與落實 模塊三：企業文化生命化
《學習弟子規，成就幸福人》 （《從心學國學R經典培訓課程》三） =》不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題： ◆ 無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸 ◆ 無大志
《學洪范九疇，悟管理大道》 （《從心學國學R經典培訓課程》一） =》不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題： ◆ 無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸 ◆ 無大志
《學大學，走正道，成大器》 （《從心學國學R經典培訓課程》二） =》不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題： ◆ 無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸 ◆ 無大志
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