周建,周建講師,周建聯系方式,周建培訓師-【中華講師網】
    資深企業文化建設專家
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    資深企業文化建設專家

    廣東,廣州 50 ~ 60 歲
    《7C企業文化突破方案實操》、《7C企業文化提煉與體系構建、《7C企業文化宣貫與共識研討、《7C企業文化管理與傳播落實》、《7C企業文化突破方案應用》、《7C企業文化暨企業頂層設計》等。
    ¥20000 元/天
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    周建——《7C企業文化突破項目》首席專家,君遠管理咨詢公司合伙人、企業文化咨詢總監,曾任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化咨詢項目首席顧問。
        ◆ 擁有10余年企業中高層管理經驗,10余年企業文化咨詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方面具備資深的綜合實力。
        ◆ 自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、咨詢和培訓工作,已為2100多家優秀企業(包括230多家上市公司)提供了系統有效的企業文化咨詢和培訓服務,其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。
        ◆ 培訓風格:授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節奏流暢、互動有序。內容充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近企業。
    【來自企業學員的反饋】
        ◆ 講師充滿激情和感染力,課程內容豐
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    [周建]2022《7C企業文化突破》方案實操公開課.5月20-21.廣州
    2019《7C企業文化突破》方案實操公開課5月17-18、8月23-24日.廣州 ----構建文化體系,打通文化經脈,夯實成長平臺 模塊一:企業文化體系的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織 模塊二:企業文化體系的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效 模塊三:企業文化體系的考評與突破,用企業文化推動持續和成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課后研討優化了文化體
    2018-11-09
    [周建]? 2022《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課11月18-19日.廣州
    2019《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課12月6-7日.廣州 ----構建文化體系,打通文化經脈,夯實成長平臺 模塊一:企業文化體系的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織 模塊二:企業文化體系的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效 模塊三:企業文化體系的考評與突破,用企業文化推動持續和成長 ◆ 2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課后研討優化了文化體系及落實體
    2018-11-09
    [周建]星火燎原--向華為學習企業文化建設實操培訓課程
    (培訓時間:1-3天) 【系統消化、打散重組,從骨子里建構華為式成長文化,激發出員工和企業的原子能】 ◆ 華為從1987年6個人籌資21000元創立,到2020年,成長到員工數量19萬,全年銷售額近9000億。華為的成長壯大增強了中國企業的信心,成為中國企業學習的標桿,通過學習華為,增強企業的發展動力,促進企業健康成長,是眾多優秀企業的一致選擇。 ◆ “釋放出我們10多萬員工的能量的背景是什
    2022-03-30
    [周建]周建《7C企業文化提煉與體系構建》實操培訓課程
    《7C企業文化提煉與體系構建》實操培訓課程 (培訓時間:1-2天) ----融合企業智慧,提煉文化理念,構建文化體系 ◆ 2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課后研討優化了文化體系及落實體系,化解了文化被稀釋的風險,助推了騰訊的快速成長; ◆ 2012年5-12月,濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓,形成的理念體系及落實體系夯實了濰柴高速成長的基礎
    2018-11-09
    [周建]周建《7C企業文化宣貫與共識研討》實操培訓課程
    《7C企業文化宣貫與共識研討》實操培訓課程 (培訓時間:1-2天) ----升級文化認知,貫徹文化理念,建立文化共識 【蘊價值于人心,化理念為共識!】本課程專為解決如下企業文化管理難題: ◆ 企業文化在高層越講越多、而中基層卻越來越煩,如何把企業文化從‘單口相聲’變成‘群體共識’? ◆ 企業理念隨處可見,企業口號隨處可聞,而員工卻是無動于衷,如何把企業理念轉化成企業優勢? 【融使命入行動、促
    2018-11-09
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