《7C企業文化暨企業頂層設計》實操培訓課程 （培訓時間：1-2天） ----三管齊下，打造自驅動、自生長的賦能型組織 ◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課，課后研討優化了
《狼性文化與團隊凝聚力塑造》實操培訓課程 （培訓時間：1-2天） ----心出一孔、力出一孔，從骨子里打造狼性團隊 ◆ “發展中的企業猶如一只狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺。二是不屈不撓、奮不顧
《企業文化工作者核心技能提升》實操培訓課程 （培訓時間：1-2天） ----承載文化職能，貫通企業理念，助力業務成長 ◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課，課后研討優化
（培訓時間：1-2天） 富強、民主、文明、和諧 自由、平等、公正、法治 愛國、敬業、誠信、友善 社會主義核心價值觀如何深入人心？如何轉化為行動和績效？如何通過踐行核心價值觀推動個人和組織成長
（文化更到位，企業更成長--互聯網時代企業中高層必修課） 【融入互聯基因】----活力、合力、創造……，互聯網時代的企業成長基因源自企業文化 【激活人性潛力】----在互聯網時代，企業取得競爭優勢
（文化更到位，企業更成長--卓越企業中高層必修課） 模塊一：企業文化體系的提煉與構建，讓企業文化融入人心及組織 模塊二：企業文化體系的管理與落實，將企業文化鑄成行動和績效 模塊三：企業文化體系的
企業文化理解與構建 建議方案 &課程背景： n 2008年5月，創維集團高層集體參加《7C企業文化突破》研討會； n 2009年6月，騰訊集團企業文化團隊參加《7C企業文化突破》公開課；
7C領導力--基于企業文化的領導力提升（《7C企業文化突破解決方案》高端應用課程） =》蘊文化于實戰，化潛力為實力！本課程專為解決如下企業經營管理難題： ◆ 團隊成員在創業時齊心協力、眾志成城，做
如何打造互聯網時代的企業文化（《7C企業文化突破解決方案》方案實操課程） 模塊一：文化統領--基業長青的邏輯和思路 模塊二：文化統領--基業長青的方法和工具 --“資源是有限的，唯有文化生生不息
2015版《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課.9月18-19日.北京 （文化更到位，企業更成長--卓越企業中高層必修課）模塊一：企業文化體系的提煉與構建，讓企業文化融入人心及組織模塊二：企業
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
