一、找到企業的成功因子 企業成功因子，可稱之為企業成長DNA，也稱為行業訣竅，是在一個行業贏得顧客的關鍵。當你掌握了它，人們稱你為“懂行”，當你未抓住行業訣竅前，成功永遠都只能是一個漫長的未知數。
2018年11月22日為期三天的恒安商學院第16期訓練營在風景秀麗、交通便利的費縣新天居大酒店開營。本期訓練營的培訓主題是《管理系統》與《組織系統》。在管理體系方面，講授了組織架構、部門職能、崗位職
2017年2月26日17時，恒安勞保主辦的“第八屆中國勞保行業精英訓練營”于臨沂和頤酒店順利結業。此次培訓的主題是《經銷商經營戰略規劃與實施路徑》，培訓活動由恒安人力資源經理王奧林主持，國家認
許多企業問了增加銷量，盲目的跟風進行促銷，只是看到當月的銷量有所增長，但是后2-3個月銷量持續下降，更為嚴重的是擾亂了了價格，讓經銷商以后沒有了利潤。 為什么進行產品促銷后，銷量不增反
顧客可能因為感覺不滿意，有了新的需求或者只是對某些產品和服務失去了興趣而流失。然而，營銷者可以磨煉自己重新贏回流失的顧客的技巧。老顧客知道公司及其產品和服務，而公司也對其老顧客有所了解，這就意味著重
每次召開銷售人員會議時總有一些地區經理表現得不可一世，公司制定一些制度，他可以違背，甚至不屑一顧。為什么呢?因為他所負責的銷售在公司中占很大的份額。他認為：我的銷售地區的銷售額最大，我理所當然在公司享
什么是好名字?能體現品類優勢的名字，能帶來與賣點相一致聯想的名字才是好名字。可別小看名字，名字不好，你別想成功。我們什么時候看到過一個叫“二狗子”的人做了某個國家的總統?我們什么時候見過一個叫“大丫”
不少企業促銷的結果往往不盡如人意，整個活動下來，費用花了不少，人也累得像脫了層皮，嗓子也喊啞了，但仍然沒有結果。為什么呢?因為促銷活動中的六個要素沒有很好地被落實，所以就不會有預期的結果。問題出在促銷
一、確定評估工具的種類評估工具是在人力資源培訓與開發的適當階段實施的收集數據的手段，往往分為以下幾類：民意調查、調查問卷、測試、面談、核心小組、觀察、業績報告。二、培訓評估數據的類型與來源1、培訓評估
一、確定評估工具的種類評估工具是在人力資源培訓與開發的適當階段實施的收集數據的手段，往往分為以下幾類：民意調查、調查問卷、測試、面談、核心小組、觀察、業績報告。二、培訓評估數據的類型與來源1、培訓評估
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