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    專家級促動師,復盤績效改進,企業大學咨詢
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    專家級促動師,復盤績效改進,企業大學咨詢

    上海 50 ~ 60 歲
    《企業內部培訓落地促動師賦能培訓課程》 《崗位經驗萃取眾創與微課設計制作工作坊》 《崗位經驗萃取與情景案例萃取工作坊》 《企業文化建設和提升團隊士氣主題工作坊》 《企業復盤與績效改進系列工作坊》(項目
    ¥20000 元/天
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    專注于企業員工內動力提升,破除業績提升瓶頸,營造高績效團隊,讓企業管理簡單高效

    WFA國際促動師協會認證——專家級促動師
    WFA國際促動師協會——授權授課講師
    倫敦城市行業協會認證——國際職業培訓師
    英國劍橋大學認證——人力資源高級專業級
    國家人社局認證——創業能力專項職業
    課通天下大學認證——微課制作導師

    WFA國際促動師協會——上海績效改進促動會會長
    業績倍增商學院——上海分院院長
    上海市物流協會——專業人才培養特聘講師
    上海五加一證書培訓中心——創業課程/職業國際培訓師課程特聘講師
    上海三才培訓中心——人力資源課程特聘講師

    ? 主講課程
    ? 版權授課:
    《高效學習促動師培養版權課程》(入門級)
    《培訓落地促動師培養版權課程》(初級)
    《解決問題促動師培養版權課程》(中級)

    ? 授證授課
    《創業團隊建設及促動工作坊》
    《培訓師職業發
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    [柴云]崗位經驗萃取與情景案例萃取工作坊
    企業知識積累 ——崗位經驗萃取與情景案例萃取工作坊 培訓課綱 培訓講師:柴云 一、課程背景 VUCA時代一切都變化太快, 似乎都是匆匆過客過眼云煙, 想去抓住卻總被雨打風吹去, 想去追趕卻總是跟不上步伐, 想靜下心卻又被大潮推不停, 感覺一切都是虛幻無法自控。 在這樣的時代大背景下,企業想要快速發展,往往是心有余而力不足,最大的擔心就是怕員工無法快速跟上,因此希望員工能夠快速成長,不斷適應
    2019-09-10
    [柴云]跨部門溝通與協作工作坊
    《跨部門溝通與協作工作坊》 課程大綱 授課講師:柴云 課程背景 “木桶原理”相信大家都不會陌生。然而是否有人注意到,木桶除了板的長短決定了能夠盛水的多少,還有每塊板之間的接縫是否緊密也決定了盛水的量。而每塊板之間的緊密程度就是代表了跨部門溝通的協作程度。為此跨部門溝通與協作是否良好,也決定了企業業績水平的高低。 在現實的企業經營活動中,部門與部門之間的協作并沒有想象中的這么順利簡單,
    2019-08-28
    [柴云]《如何營造一支高績效團隊》工作坊
    課程大綱 主講老師:柴云 課程背景: 企業發展和市場競爭的根本就是人才競爭和團隊的競爭。當今知識爆炸的時代,有關團隊管理和建設方面的理論和方式真可謂是層出不窮。許多企業更是嘗試了各種方法,然擁有一支具有高度凝聚力、戰斗力和執行力的高績效團隊依然是眾多企業的奢侈品。 是缺少管理知識?當今不管是線下還是線上,各類管理書籍均可以隨手可及。 是缺少管理人才?當今企業高管中擁有MBA學歷
    2019-08-27
    [柴云]企業文化建設之—“激發內動力引爆正能量”工作坊
    課程背景 “人力資源是企業發展的核心資源”,相信每家企業都認同這句話。然又有多少家企業,能真正利用好自己企業的人力資源,把他最大限度的轉化為企業效益呢?這也許又是一個世界難題了。 我們企業是否把人才招進企業就行了? 我們企業的員工是否就一定能產出比付給他們工資更高的效益呢? 我們企業有管理制度,有多種激勵機制,是否員工就一定會按照我們所期望的去做呢? 我們企業給員工
    2019-08-26
    [柴云]VUCA時代創新研討工作坊
    課程背景 VUCA是volatility(易變性),uncertainty(不確定性),complexity(復雜性),ambiguity(模糊性)四個英文單詞的組合縮寫。現在被廣泛運用來描述當今時代的社會、經濟和市場的特征,并且被運用到企業的戰略和創新思維中。 企業要保持良好的經營狀況,最需要的就是確定性,需要有不變的外部環境,需要有清晰的戰略目標,需要有穩定的市場和盈利模式,需要
    2019-08-26
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