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關(guān)鍵詞員工

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譚小芳打造雷鋒式好員工

培訓(xùn)管理

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齊振宏培訓(xùn)專題八贏在激勵(lì)：員工激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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蔣小華員工執(zhí)行力/職業(yè)化塑造培訓(xùn)

執(zhí)行力

² 課程說(shuō)明：本課程針對(duì)基層的員工，不涉及管理相關(guān)的問(wèn)題。從做一個(gè)職業(yè)化員工的角度，來(lái)提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。分別從責(zé)任

宋聯(lián)可員工管理

培訓(xùn)管理

一、我們的心困惑1、為什么不懂我自己？——看懂我自己，拓展職業(yè)路2、為什么總管不好人？——管理是管人，用人先懂心3、為什么好方法沒用？——因時(shí)帶團(tuán)隊(duì)，因境管下屬二、

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非人力管理

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譚小芳優(yōu)秀員工培養(yǎng)計(jì)劃80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)

培訓(xùn)管理

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畢振洲特殊員工的勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)

法律法規(guī)

本期講師（Brief Introduction to Lecturer）：畢振洲——上海江三角（蘇州）律師事務(wù)所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編

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中高層管理者突破團(tuán)隊(duì)管理困境的價(jià)值指南

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理

杰克?韋爾奇曾說(shuō)：“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)?！?這句話深刻揭示了中高層管理者角色的轉(zhuǎn)變 —— 從個(gè)人能

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