齊振宏,齊振宏講師,齊振宏聯系方式,齊振宏培訓師-【中華講師網】
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    著名組織行為學家

    湖北,武漢 60歲以上
    《組織行為學》 《領導力》 《團隊建設》 《企業文化》 《贏在執行力》 《管理溝通》 《學習型組織》 《企業組織變革》 《職場壓力與情緒管理》 《變革力》 《溝通力》 《陽光心態與正能
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    齊振宏教授  數字化變革導師
    英國城市大學CASS商學院博士后
    國家“雙一流”學科博士生導師
    香港亞洲商學院副院長
    七維領導力模型創立者
    見賢思齊私董會創始人
    農業經濟學家
    5家企業董事和合伙人
    幾十家企業家私董會管理顧問
    工信部第五所特聘專家、華為集團特聘講師 
    百名專家進百企咨詢管理專家
    湖北省人力資源學會副會長
    北京大學EMBA 、清華大學EMBA、武漢大學EMBA、華中科大EMBA、復旦大學EMBA、上海交大EMBA、浙江大學EMBA等985、211、雙一流高校上百所客座教授

    ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平,還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委、農業廳的中小企業項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、伊利集團、正大集團、華為集團、美的集團、海爾集團、中國農業銀行、中國平安、中國一汽、上海大眾、中國醫藥
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    [齊振宏]青年大學生創業理論與實務
    青年大學生創業理論與實務培訓大綱 【課程受益點】 使青年大學生能創辦一個有生存能力的企業,或經營一個可以盈利的企業。具體來說:1、為創業者提供系統的創辦企業知識與技能,培養創業素質,提高創辦企業的開辦率。2、幫助創業者用所學知識解決實際問題,理性創業,增加創業成活率。3、幫助創業者制定周密創業計劃。4、理性使用創業資金,提高贏利與還款能力,增強信用度,降低創業風險。5、提高大學生創業能力,提高大學
    2014-07-17
    [齊振宏]培訓專題十三  學習型組織與學習力拓展
    培訓專題 學習型組織與學習力拓展 【培訓形式】 問題導向啟發式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學員導向,注重互動交流,形象生動,富有感染力; 管用導向,突出實務操作,中西貫通,富有穿透力! 【課程受益點】 今天不是大魚吃小魚時代,而是快魚吃慢魚時代。自然界法則就是適者生存!今天企
    2014-05-26
    [齊振宏]培訓專題十二  陽光心態管理
    陽光心態管理 【培訓形式】 問題導向啟發式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學員導向,注重互動交流,形象生動,富有感染力; 管用導向,突出實務操作,中西貫通,富有穿透力! 【課程受益點】 心態決定一切!心態決定成敗!!心態決定命運!!!積極的心態像太陽,照到哪里哪里亮!消極的心態像
    2014-05-25
    [齊振宏]培訓專題十一管理變革之道:跨越卡夫丁峽谷
    齊振宏教授專著《管理變革之道》(齊振宏) 分類:書籍 發布日期:2014-05-22 【培訓形式】 問題導向啟發式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學員導向,注重互動交流,形象生動,富有感染力; 管用導向,突出實務操作,中西貫通,富有穿透力! 講師作品詳細內容: 《管理變革之道》目
    2014-05-23
    [齊振宏]培訓專題十  學習型組織與第五項修煉
    培訓專題 學習型組織與第五項修煉 【培訓形式】 問題導向啟發式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學員導向,注重互動交流,形象生動,富有感染力; 管用導向,突出實務操作,中西貫通,富有穿透力! 【課程受益點】 21世界的組織將是那些基于學習型組織的公司。今天的企業唯一持久的競爭優勢,
    2014-05-23
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