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實(shí)戰(zhàn)
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實(shí)戰(zhàn)
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曹津
黃埔骨干團(tuán)隊(duì)
實(shí)戰(zhàn)
訓(xùn)練營(人力資源管理)
非人力管理
課程大綱: 第一章 部門主管與HR管理 管理的定義與管理所需的技能 人力資源管理的重要性 傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理
李明
讓企業(yè)“獲益”的6S管理
實(shí)戰(zhàn)
現(xiàn)場管理
一、什么是6S? 1. 看圖片,思考 2. 6S的定義起源與作用 3. 為什么對6S又愛又恨? 4. 對6S理解的常見誤區(qū) 5. 日本人和中國人關(guān)于擦桌子的區(qū)別 6
于環(huán)宇
《高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
實(shí)戰(zhàn)
》
企業(yè)管理
第一天 上午:9:00—12:00 第一節(jié): 1 高績效團(tuán)隊(duì)的五大特質(zhì) 2 高績效團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉 3 修煉一:聚焦目標(biāo) 4 聚焦目標(biāo)的四大策略 第二節(jié): 1 修煉二
楊成名
《銀行客戶經(jīng)理的顧問式營銷》
實(shí)戰(zhàn)
訓(xùn)練
銷售技巧
第一講 銀行客戶經(jīng)理的角色定位 1. 現(xiàn)實(shí)問題:都說客戶是上帝,可上帝貪得無厭,怎么辦? 2. 解決對策:正確的角色定位! 3. 銀行客戶經(jīng)理角色定位的誤區(qū)
譚小芳
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決斷力
實(shí)戰(zhàn)
培訓(xùn)
企業(yè)管理
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決斷力
實(shí)戰(zhàn)
培訓(xùn) 講師:譚小芳 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決斷力
實(shí)戰(zhàn)
課程有哪些? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決斷力
實(shí)戰(zhàn)
培訓(xùn)講師有? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決斷力
實(shí)戰(zhàn)
內(nèi)訓(xùn)專家哪? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決斷力
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方面的培訓(xùn)?
譚小芳
股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績考核
實(shí)戰(zhàn)
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內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 股
李明
精益生產(chǎn)方式管理
實(shí)戰(zhàn)
精益生產(chǎn)
第一講:精益生產(chǎn)的意義 1. 推行JIT的必要性:制造業(yè)面臨問題分析 2. 精益的核心:消除浪費(fèi) 3. 精益是一種經(jīng)營理念,一種文化 4. 常見現(xiàn)場中8大的浪費(fèi) 5
邰昌寶
店長
實(shí)戰(zhàn)
技能
領(lǐng)導(dǎo)力
一、店長心態(tài)與自我管理 1、店長職責(zé)界定 2、角色轉(zhuǎn)換與店長心態(tài)調(diào)整 3、店長必備的八項(xiàng)素養(yǎng) 4、店長工作分配與時(shí)間管理 二、店長人際溝通技巧 1、與下屬溝通技巧
曹津
黃埔團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
實(shí)戰(zhàn)
訓(xùn)練
執(zhí)行力
此次課程將首度透露5個(gè)執(zhí)行難題解決方案: ★為什么中層執(zhí)行力差,老板很累? ★為什么中層有責(zé)任就推、有功勞就搶?如何才能使員工勇于承擔(dān)責(zé)任? ★為什么薪水越提越高,
周得良
SPC制程統(tǒng)計(jì)控制與品管七手法
實(shí)戰(zhàn)
技巧培
質(zhì)量管理
SPC制程統(tǒng)計(jì)控制與品管七手法
實(shí)戰(zhàn)
技巧 全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)之一就是要通過對現(xiàn)場質(zhì)量問題的客觀分析,找到問題真實(shí)原因所在,品管七大手法正是客觀分析問題原因所在的有力工
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梁俊景
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