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劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-非
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管理
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-非
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主管的
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管理主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼
馬本軍
非
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主管的
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管理理念與實(shí)務(wù)
非人力管理
課程大綱: 一.
人力資源
管理的重要性:從人員管理
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管理(2小時(shí)) 思考與討論:企業(yè)與高層主管對(duì)于員工的認(rèn)知 案例1:西門(mén)子的法寶 杰出企業(yè)的人
朱芳祥
現(xiàn)代企業(yè)
人力資源
開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略管理
非人力管理
第一節(jié):企業(yè)
人力資源
開(kāi)發(fā)常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策 第二節(jié):企業(yè)
人力資源
開(kāi)發(fā)與培訓(xùn) 第三節(jié):學(xué)習(xí)型組織建立 第四節(jié):?jiǎn)T工培訓(xùn)體系的建立與完善 第五節(jié):?jiǎn)T工壓力管理 第六節(jié):?jiǎn)T工
劉鵬森
基業(yè)長(zhǎng)青-戰(zhàn)略
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戰(zhàn)略管理
1.建立適合你的企業(yè)的人才戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 緊密結(jié)合,真正地將人才的發(fā)掘與培養(yǎng)作為企業(yè)在“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的制勝基礎(chǔ)。戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成離不開(kāi)能夠提供長(zhǎng)效優(yōu)秀人才
陳馨賢
陳馨賢—
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戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)與管理培訓(xùn)課程
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)時(shí)間:2-3天 培訓(xùn)講師:陳馨賢 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述
人力資源
戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)與管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析
魏浩征
人力資源
合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭(zhēng)議處理策略
培訓(xùn)管理
活動(dòng)主題:
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合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭(zhēng)議處理策略 活動(dòng)時(shí)間: 2013年12月 20 日 活動(dòng)地點(diǎn):梅園路77號(hào)人才大廈5樓 活動(dòng)費(fèi)用: 1800元/人 活動(dòng)背景:
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行
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經(jīng)理招聘與面
招聘面試
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行
人力資源
經(jīng)理招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧-2天版 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 課程規(guī)劃的說(shuō)明: 企業(yè)用才的目的在于能夠?yàn)楸旧韼?lái)利潤(rùn)與效益。而唯
資產(chǎn)配置驅(qū)動(dòng)與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力躍升
資產(chǎn)配置
營(yíng)銷(xiāo)
模塊一:洞察市場(chǎng) - 財(cái)富管理新格局與客戶(hù)新畫(huà)像 1. 市場(chǎng)解碼:最新財(cái)富管理市場(chǎng)報(bào)告核心洞察 & 存量財(cái)富變化關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素 模塊二:策略升級(jí) - 客戶(hù)分
頭狼領(lǐng)導(dǎo)思維——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈,酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迫在眉睫,管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲(chǔ)備拖了后腿,酒店領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始愁眉苦臉,提拔的酒店經(jīng)理以前做基層工作的時(shí)候表現(xiàn)非常好,為什么提拔成部門(mén)管
別讓 “性格鴻溝” 毀掉你的團(tuán)隊(duì):從沖突不斷到并肩 “亮劍” 的關(guān)鍵密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
溝通技巧
九型人格
培訓(xùn)管理
你是否遇見(jiàn)過(guò)這樣的困境?明明團(tuán)隊(duì)成員都很努力,卻總因溝通錯(cuò)位互相消耗;精心設(shè)計(jì)的激勵(lì)方案,在部分人眼中形同虛設(shè);同樣的指令,不同下屬執(zhí)行起來(lái)效果天差地別…… 其實(shí)
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梁俊景
律師 李小平律師
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