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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力講師
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力視頻
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力授課見證
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
平均課酬
21941
講師
34
視頻
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課程
37
授課見證
68
王一名
MTP中高層管理能力提升培訓(2019最新)
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
汽車
中高層管理能力提升培訓 (MTP) 【主講老師】王一名:執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、 MTP中高層管理技能提升、咨詢培訓專家 【課程受眾】企業(yè)中高層管理人員 【課程時間】2-
黃新喻
《創(chuàng)業(yè)集訓營》EFC課程
職業(yè)素養(yǎng)
團隊建設(shè)
創(chuàng)新管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
課程特點:全面原創(chuàng)的培訓體系,融合財富觀、金融思維、互聯(lián)網(wǎng)思維精華,課程以理論、案例、游戲、實操相結(jié)合,進階式學習,可以有效提升青年學子在自主創(chuàng)業(yè)方面需要的綜合能力
張譯冉
團隊執(zhí)行力體系的構(gòu)建及管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
人力資源
公司治理
1.找準自己的位置,清楚自己的責任; 2.團隊合作最忌諱“大忽悠”和“裝無辜”; 3.執(zhí)行力管理過程中的三個“黃金節(jié)點”; 4.工作效率如何進行科學考核? 5.“
藍俊惠
目標實務(wù)管理
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
心靈成長
本課程是團隊建設(shè)系列課程中的分支,通過《目標管理實務(wù)》課程能夠讓學員有三個收益: 1.深刻領(lǐng)會目標在企業(yè)發(fā)展中的重要性,它能夠不斷激勵與推動團隊成員往前走; 2.
張銳
?餐飲管理人員必須要做到:干餐飲要知道什么能干什么不能干
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
酒店餐飲
餐飲管理人員必須要做到:干餐飲要知道什么能干什么不能干!!! 干餐飲要知道什么能干什么不能干,什么時候該干啥,什么時候不該干啥,什么事永遠不能干。 1、 搞不清楚
張良全
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力六項修煉
MTP
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊管理
中層管理
【課程背景】 隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業(yè)員工的重要力量,就要求企業(yè)和各類組織的管理者,要具有針對性地調(diào)整管理的方式、方法,否則,就會出現(xiàn)管理者與
彭小東
卓越團隊行銷力
團隊建設(shè)
營銷管理
銷售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
【課程背景】: 什么是卓越團隊行銷力? 共同的目標真實的競合力 分工協(xié)作,優(yōu)勢互補 小勝靠個人,大勝靠團隊 為什么需要卓越行銷力團隊? 彭小東導(dǎo)師堅信: 卓越行銷
劉忠
管理能力課程:《高效會議管理》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
精品課程 《高效會議管理》 一、課程背景: 企業(yè)的經(jīng)營目標需要在會議中落實、經(jīng)營目標的實現(xiàn)過程需要會議去跟蹤、經(jīng)營成果需要會議去總結(jié)、部門之間的協(xié)調(diào)需要會議去溝通
曹麗娜
HR面試技巧
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
招聘面試
中層管理
第一章 成功面試帶來的好處 挑選出最合適的人選 減少公司及你的風險 減少培訓成本 降低人員流動量 減少招聘成本 第二章 面試前的準備 第三章 開始面試 收集有效信
陳曉軍
管理干部能力素質(zhì)提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
管理能力
中高層干部能力素質(zhì)提升 培訓大綱 【課程收益】 素質(zhì)方面: 1、具備全局觀念、大局觀念 2、具備強烈的責任心和主動性,勇于承擔責任 3、具備強烈的競爭意識和創(chuàng)新精
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