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培養(yǎng)講師課程
尹義法
微觀領(lǐng)導(dǎo)力-1.角色轉(zhuǎn)型
領(lǐng)導(dǎo)力
中基層管理
干部
培養(yǎng)
管理
《職場(chǎng)縱橫微觀領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)品牌課程介紹-1.角色轉(zhuǎn)型 主講：尹義法 時(shí)長(zhǎng)：7hX8天 一、課程簡(jiǎn)介 《職場(chǎng)縱橫微觀領(lǐng)導(dǎo)力》系列課程面向職場(chǎng)人士設(shè)計(jì)，覆蓋從骨干員工
田軍
怎樣
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績(jī)效管理
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬
領(lǐng)導(dǎo)技能
怎樣
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效 課程綱要 一、課程名稱(chēng)：《怎樣
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效》 二、課程對(duì)象：企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo) 三、課程時(shí)間： 2天，每
鐘清輝
專(zhuān)訪青年演講家鐘清輝：
培養(yǎng)
少年正能量，孩子才能自信、自立
專(zhuān)訪青年演講家鐘清輝
培養(yǎng)
少年正能量
孩子才能自信
自立
專(zhuān)訪青年演講家鐘清輝：
培養(yǎng)
少年正能量，孩子才能自信、自立 問(wèn)：是什么機(jī)緣讓您堅(jiān)持青少年心智口才育人18年呢? 答：2002年，我初入社會(huì)比較迷茫,就職珠江經(jīng)濟(jì)廣播
楊思潔
《
培養(yǎng)
孩子的領(lǐng)袖能力》
親子教育
心靈成長(zhǎng)
溝通技巧
壓力管理
職業(yè)素養(yǎng)
一：
培養(yǎng)
孩子的品德和 素養(yǎng)的重要性 二：讓孩子學(xué)會(huì)自我管理 三：懂得感恩的孩子更受歡迎 四：讓孩子自我激勵(lì)和正確的評(píng)價(jià)自己 五：打造孩子的核心競(jìng)爭(zhēng)力 六;懂得自律
劉凌
如何
培養(yǎng)
企業(yè)的盈利能力？
盈利
現(xiàn)場(chǎng)管理
解決問(wèn)題
快消品
服務(wù)業(yè)
一、企業(yè)的初心是什么？ 1.讓客戶(hù)感到驚喜 2.了解客戶(hù)真正的心聲 3.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與高效服務(wù) 二、出色的日間管理 1.踏實(shí)工作的價(jià)值 2.堅(jiān)持的成本是什么？ 3.
張殷
《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)和員工保密意識(shí)
培養(yǎng)
》
企業(yè)商業(yè)秘密
員工保密意識(shí)
培訓(xùn)
一、課程主題 《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)和員工保密意識(shí)
培養(yǎng)
》 二、課程對(duì)象 企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo)；秘密保護(hù)分管領(lǐng)導(dǎo)；專(zhuān)兼職保密管理人員及有關(guān)工作人員。 三、課程目標(biāo) 1．能夠
李彬
如何
培養(yǎng)
員工責(zé)任心
員工責(zé)任心
課程背景】 做企業(yè)問(wèn)題的解決者，而不是問(wèn)題的制造者 1、你想要
培養(yǎng)
一流的企業(yè)員工嗎？、 2、你想要留住你的員工要他們自動(dòng)自發(fā)工作嗎？ 3、你想
培養(yǎng)
對(duì)企業(yè)有感恩意識(shí)
費(fèi)勝偉
《
培養(yǎng)
全球化經(jīng)理人》Developing Global Expats
全球化
跨文化
經(jīng)理人
外派
《
培養(yǎng)
全球化經(jīng)理人》Developing Global Expats ? 全球化經(jīng)理人的基本特征 ? 各國(guó)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的文化差異 ? 全球化經(jīng)理人面臨的六大挑戰(zhàn)
郭敬峰
《團(tuán)隊(duì)意識(shí)
培養(yǎng)
與凝聚力塑造》
團(tuán)隊(duì)意識(shí)
培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)凝聚力
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《團(tuán)隊(duì)意識(shí)
培養(yǎng)
與凝聚力塑造》課綱 【課程介紹】： 在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個(gè)重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)凝
李一環(huán)
店長(zhǎng)講師訓(xùn)練營(yíng)：店長(zhǎng)培訓(xùn)師體系，一個(gè)店長(zhǎng)講師可以
培養(yǎng)
出100位優(yōu)秀店長(zhǎng)
店長(zhǎng)講師
店長(zhǎng)培訓(xùn)師體系
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店長(zhǎng)復(fù)制
店長(zhǎng)課程
《店長(zhǎng)講師》訓(xùn)練營(yíng) ----一個(gè)店長(zhǎng)講師可以
培養(yǎng)
出100位優(yōu)秀店長(zhǎng) 連鎖企業(yè)需要的不是店長(zhǎng)培訓(xùn)，連鎖企業(yè)需要的是能夠孵化店長(zhǎng)的培訓(xùn)師體系 店長(zhǎng)培訓(xùn)師體系：六個(gè)一
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