《面試官行為規范》 

望-面試官看候選人眼睛，面試官眼角微笑

聞-面試官聽候選人如何介紹自己，判斷他們的求職動機是否強烈

問-面試官問候選人：“請您用1分鐘做一下自我介紹吧？”

切-面試官根據候選人的自我介紹和簡歷信息，設計接下來一系列的面試問題。

面試前準備：

面試官端坐在辦公桌前，面帶微笑，期待候選人入場。

n  雙手：左右雙手平放在桌上，左手在前，右手在后成90度交叉姿勢（右手在前，左手在后亦可）

n  坐姿：上半身挺直并略微前傾，避免后背倚靠在座椅上

n  雙腳：避免交叉姿勢

n  表情：嘴角微微上揚，略顯微笑狀態，眼神注視前方或者注視候選人入場的方向

候選人敲門，面試官說：“請進”。

候選人走進辦公室，大約距離面試官2米時，面試官起身并伸出右手與對方握手，握手時需略有力度。與此同時，面試官看著候選人的眼睛，點一下頭，放大笑容并主動說話：“您好，歡迎。我是今天的面試官，我叫Rick。”

如果還有其他面試官在場，此時，Rick可以依次（先左后右）向候選人介紹其他面試官（其他面試官起立與候選人握手或者選擇不起立，面帶微笑與候選人打招呼亦可。）

候選人與面試官握手后，面試官示意他/她入座，在候選人坐下之前，面試官將事先準備好的名片以方便候選人閱讀的方向雙手呈遞，并說：“這是我的名片，面試結束后，如果有任何疑問，請隨時與我聯系。”（或者“這是我的名片，有關這次面試的問題，您隨時可以發郵件給我。”）之后，面試官請候選人入座。

開始正式面試。