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    客戶:溫士頓企管 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/5/20 0:00:00 1.與員工接觸最多也最直接的是基層主管, 基層員工對管理感受、或對企業感受的最大來源也是基層主管, 影響員工的安定或
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    客戶:江蘇金發新材料有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/5/13 0:00:00 1.企業需要不斷透過改善與提升, 來增進企業的生命力與成熟度, 這些過程需要借助 主管群對周邊人事物的管
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    客戶:江蘇聯鑫科技有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/3/13 0:00:00 1.團隊的成就來自部屬, 部屬的成就來自主管的引領, 這是自古以來眾所皆知的路徑, 但是如何才能引燃部屬的
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    客戶:臺灣燁隆集團 地點:臺灣省 - 臺灣 時間:2014/7/23 0:00:00 1. 企業或部門的成敗來自戰略方針、計劃引導、與貫徹執行, 三者缺一不可, 在 追求成功的過程中, 大家都知道高層
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    客戶:天津雅迪科技有限公司 地點:天津市 - 天津 時間:2013/8/16 0:00:00 初入職場的學生容易角色定位錯誤,造成職場失敗,失敗的主因大多集中在感覺發展絕望、難以獲得主管認同,以至于自
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    客戶:臺灣大八集團 地點:臺灣省 - 臺灣 時間:2015/4/7 0:00:00 1.企業或部門的成敗來自戰略方針、計劃引導、與貫徹執行, 三者缺一不可, 在 追求成功的過程中, 大家都知道高層戰略
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    客戶:天津偉業實業有限公司 地點:天津市 - 天津 時間:2013/7/10 0:00:00 1.會議管理是主管完成組織使命的最重要工具之一,但一般課、部主管往往缺乏讓會議操作具備效能的手法,容易變成
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    客戶:昆山市企業中高層主管公開課 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/4/21 0:00:00 課程背景 : 員工都希望在職場中得到成功與發展,可惜失敗者多,其中包括新進人員、應屆畢業生、基層員工
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    客戶:大八集團高雄分公司 地點:臺灣省 - 臺灣 時間:2015/3/10 0:00:00 課程背景 : 招聘單位在企業的定位, 如同足球場相對于前衛與守門員,所從事的是滿足進人與替企業守禁不正確的人
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