銀行網點業績提升工作坊【課程背景】隨著中國銀行業競爭形勢的加劇，利率市場化進程的加快，互聯網金融和影子銀行的沖擊影響強烈，以及居民整體收入水平的提高和財富管理需求的多元化復雜化，傳統的銀行網點經營理念
基于業績增長的團隊領導力【課程簡介】本課程采用工作坊的模式，將組織行為學、人格心理學、行為分析學引入商業領域，以數據為基礎，以測評為依據，以行為為中心，關注團隊成員實現高績效的的行為，不僅是表層行為，
人才梯隊工作坊——打造關鍵人才梯隊，有效支持企業成長與戰略轉型 當今世界，瞬息萬變。中國商業環境亦如此，許多企業紛紛被淘汰，但同時我們也看不少企業推陳出新，持續前行，根本原因在于他們擁有基于創新
《人物志》不可錯過： 最古老的一本人才學專著； 代表了中國古代人才學的最高水平； 中華文化傳承中再未出現相當水平的人才學專著。 《人物志》可能的誤
為什么同樣類型的組織，面對相差不大的業務，有些企業的員工快速上手，有些企業的員工慢慢融入？ 為什么同樣背景的一批人才，在A企業能夠快速成長，職位、閱歷、成就蒸蒸日上，在B企業日復一日，十年如一日，做著
企業需要什么樣的人才？ 如何識別企業所需要的人才？ 如何幫助員工發揮潛能創造高績效？ 如何讓員工“迷戀”他的崗位，感受工作幸福感？ 走進《勝任力研習班》，揭開高績效的基因密碼！ 【課程收益】 ☆ 揭開
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