《TTT內部講師培訓及輔導方案》方案項目目標：本培訓項目較為全面地提供了作為一個培訓人員應具備的基本技能并提供了完整的訓練和跟進的過程，是專門為那些想讓他們的課程變得更為系統、高效、實用的培訓師而設計
營造高度互動的學習環境1. 學員參與不足的表現a) 總是緘默不語b) 總是同意c) 從不或很少挑戰和提問d) 遲到早退e) 回答問題不積極或者敷衍f) 不積極參與練習和操作2. 為什么不能引起學員的參
如何有效利用和管理培訓時間1． 培訓開始以前的時間管理a) 來到培訓班或培訓項目以前，要做好計劃和準備b) 籌劃日程表時，要留出一點富裕時間以作緩沖c) 在培訓開始前盡可能多地準備好卡片2． 管理“全
如何提升學員對培訓課程的熱情和興趣？1． 按成人學習原則，激發學員實行成人學習原則，僅有激勵和教授是不夠的，你必須知道一個激發人們斗志的氛圍。形成和構建一種高度的行為道義。你的主要激發工具是激情：對學
近一年來，身體時有微恙，常去看病。在醫院候診時無事可做，便胡思亂想。因為自己經常為企業做培訓，不由自主地就把在醫院發生的事聯想到了自己的職業。誰也不希望自己生病，現在越來越多的人開始意識到防病的重要了
客戶：東方泵業 地點：上海市 - 上海 時間：2005/6/1 0:00:00 課程背景： 好的課程從根本上來說是設計出來的。本課程是培訓課程設計的基礎，它提供給你一個實用的一步接一步的課程設計流程。
客戶：招商銀行 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/4/2 0:00:00 1. 課程概覽 • 現狀分析及課程目標 • 課程簡介及學習收獲 2. 對情境和問題的應對措施 &
客戶：聯合汽車電子 地點：上海市 - 上海 時間：2014/4/2 0:00:00 • 談判的基本概念 - 什么是談判 - 雙贏的基本原則 - 雙贏談判的特點 - 雙贏與談判中的回轉空間
客戶：百威英博啤酒公司 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/4/17 0:00:00 1、 什么是團隊 2、 團隊的四個層次 3、 團隊發展四階段 4、 高效團隊的七要素 1） 要素一： 清晰的共
客戶：歐萊雅公司 地點：上海市 - 上海 時間：2006/11/30 0:00:00 卓越的客戶服務 • 客戶服務的基本觀念 - 為什么客戶服務是必需的？ - 客戶服務是什么？ - 客戶服
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