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實戰型管理及營銷專家

培訓師培訓銷售技巧

上海 50 ~ 60 歲

一、管理及通用技能類如何做一個成功的主管有效激勵與領導如何強化執行力有效溝通技巧電話溝通技巧及禮儀如何在工作中培育部屬創新思維和問題解決銷售隊伍的建設和管理目標與績效管理有效時間管

¥20000 元/天: 參考價格

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王兵老師
復旦大學、浙江大學、上海電力學院等高校特聘教授
擔任3M中國區培訓總監、百威啤酒集團中國地區銷售培訓總監，超過20年的世界500強企業經歷。
獲國際著名培訓師認證機構Langevin Learning的“培訓導師”(Trainer)證書
王老師擁有非常豐富的培訓經驗，已為數百家知名企業提供過內訓服務。

【榮譽稱號】
領導力及管理能力提升導師
企業培訓隊伍建設及訓練資深顧問
實戰型營銷管理培訓師
獲國際著名培訓師認證機構Langevin Learning的“培訓導師”(Trainer)證書
復旦大學、浙江大學、上海電力學院等高校特聘教授

【擅長領域】
王老師擁有非常豐富的培訓經驗，已為數百家知名企業提供過內訓服務。
王老師注重管理與營銷理論的積累與研究，精通組織行為學、心理學在領導和管理中運用，并對企業培訓體系以及培訓師隊伍的制度化規范化專業化建設

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[王兵]培訓中教學活動的設計: 《培訓中教學活動的設計》（1天）本課程幫助我們探索不通過講授而進行教學活動的各種可能，也就是更強調通過各種教學活動的設計來促進學習的發生，更加強調建立以學員為中心的教學理念和方法。賦予學員在培訓中更多的自主性和參與性，以提高培訓的有效性和針對性。課程對象：有兩年以上課程設計經驗并接受過基礎課程設計培訓，希望提升其培訓課程設計開發能力的培訓人員。課程目標 1. 了解不同教學活動運用在培訓中的; 2014-09-12

[王兵]案例教學設計（1天）: 《案例教學設計》（1天）案例可以把抽象的原理、概念等具體化，把他們置于一定的實際情景之中，學習者可以清楚地認識到這些原理、概念在實際生活中的用處、表現，增進其學習興趣和動力，提高其學習的有效性。案例教學設計包含了案例設計及案例教學活動設計。課程對象：有兩年以上課程設計經驗并接受過基礎課程設計培訓，希望提升其培訓課程設計開發能力的培訓人員。課程目標 1. 了解案例教學活動運用在培訓中的作用; 2014-09-12

[王兵]進階培訓課程設計技巧（2天）: 《進階培訓課程設計技巧》（2天）本課程是針對那些已經在基本課程設計技巧上有了較好的基礎，希望提升到更高的水準。它將會給你循序漸進的結構化的模式以簡化和加速創新教學方式的設計，使你設計的材料既符合學員的需求也便于講師的教學。課程對象：有一年以上課程設計經驗并接受過基礎課程設計培訓，希望提升其培訓課程設計開發能力的培訓人員。課程目標： ? 幫助你設計的課程在學員參與及互動方面提升到一個新的高度; 2014-09-12

[王兵]如何引導基于游戲的培訓課程（2天）: 《如何引導基于游戲的培訓課程》（2天）本課程是針對以游戲為主要培訓形式的課程引導技巧，包括游戲的選擇、設計、帶領、引導及總結。課程對象：希望以游戲為主要培訓方式的培訓師，或者在你的培訓中經常會用到游戲作為互動方式的有關培訓人員。課程目標： ? 掌握體驗式培訓的基本理念 ? 了解體驗式培訓的主要類型 ? 明確游戲選擇中的一般原則 ? 學會游戲規劃中的基本方法 ? 分析游戲過程中的主要問題 ?; 2014-09-12

[王兵]培訓師培訓TTT（進階版）: 一、培訓的定位及需求調研 1． A.S.K.(知識、技能、態度)模型分析 2．使培訓有效的關鍵環節分析 3．需求調研的目的 4．需求調研的路徑 5．調研方法及關鍵問題 6．基于業務結果的培訓需求分析 7．區分培訓需求與其他需求二、培訓目標的設定 1．從業務結果出發到培訓目標的設定 2．終極目標的含義 3．終極目標的三要素 4．撰寫終極目標的作用和方法 5．從屬目標的設定; 2014-09-12

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