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企業標準化管理與人才培養
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公司制度||小公司管理需要那么多的條條框框嗎? 企業管理、日常制度、企業運營--金迪 對于小公司,以時間為貴,優勢就是快。在小公司里每個人都被需要,每個人都得參與,獎懲的依據是每個人對企業的貢獻。
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金迪:企業文化||領導要的文化是那些寫好的文字內容嗎? 企業文化,管理技巧--金迪助理 助理電話:18518981151 隨著企業內部人員的不斷更替,未來企業的員工配置將是以80后為主的人員結構
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金迪:管理藝術||管理與領導,該如何尋找平衡點? 領導藝術,管理技巧--金迪助理 助理電話:18518981151 領導(leadership)是管理(management)的重要部分,但領導似乎又
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金迪:管理思維||換個思路,結果會完全不同 管理思維,管理思想--金迪助理 助理電話:18518981151 大家通常面對同一個管理問題,直接憑借著過去的經驗,作出迅速的決策和直接回答,只有在決策被
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金迪:領導力||領導力法則:根基法則 企業管理、管理技巧--金迪助理 助理電話:18518981151 領導:是率領和引導任何組織在一定條件下實現一定目標的行為過程。領導能力是一種能夠激發團隊成員熱
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溝通技巧||得體的談吐會讓你成為一個有教養的人 人才培養、溝通技巧--金迪助理 助理電話:18518981151 形容一個有教養的人,常常謂其談吐不凡、舉止優雅。可見,一個人的談吐舉止,能夠代表他的
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金迪 最接“地氣”的培訓導師 利得博德中小企業成長學院院長 家庭服務行業協會首席導師 著名企業實戰運營導師 全球500強華人講師 權威中高層管理專家 行業人才培養專家 傳統
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沙 漠 掘 金 參會人員: 中高層管理者或全員 課程背景: 幾支探險隊去沙漠尋找龍族留下的寶藏,從大本營莫城出發,每支隊伍面臨的地形條件相同,有沙漠、綠洲、村莊、皇陵還有龍堂。 你們能得到1000元
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職業化建設與職業素養 中小企業員工年齡,學歷,經驗都不相同,團隊越壯大,越難管理。性格迥異的員工給企業的管理帶來更多的挑戰,把不同的性格熔煉到同一個團隊性格,團隊文化中,是每一個管理者都在探尋的課題。
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