《事業單位人事管理條例》已經2014年2月26日國務院第40次常務會議通過，現予公布，自2014年7月1日起施行。 第一章 總 則 第一條 為了規范事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，
社保繳費一度被許多員工當包袱，如今則成了引發矛盾的導火索——多地社保糾紛高發 發現企業長期不按規定足額繳納社保，廣東一家鞋廠的員工不干了，上千人一起去向老板討說法，要求企業為員工足額全員辦理參保。 近
“如果當時高度重視，也許就不會出現后來的停工事件。”廣東省人大常委會副主任、省總工會主席黃業斌在4月24日廣東“工人在線”職工反映問題交辦會上痛心地說。 3月末，東莞寶成鞋業有限公司（原東莞高埗裕元制
柳女士是一家公司的車間機床操作工。“五一”期間，公司根據國家規定決定自5月1日至3日讓全體員工放假三天，但自愿上班者也可照常工作。 柳女士考慮回老家需要一筆費用，而公司實行的是計件工資制，為能多賺些錢
吳某，60多歲，浙江寧海人。幾年前，他受聘為金華某加油站站長，食宿就在加油站內，平時生活飲用水一直源于加油站內的一口深井。 一段時間后，吳某總感覺腸胃不舒服，因此懷疑井水有問題。他將井水送往當地疾控中
周某的公司新辦公樓落成后，辦公環境比以前有了很大改善，這本來是一件好事，可他卻不樂意，因新辦公地距離他家太遠，導致他沒法接送還在上小學的孩子，于是他拒絕到新辦公地上班，結果被公司辭退。遇到老周這種情況
本月9日，中大嶺南學院EDP同學會嶺南智庫2014年春季首場研討會在琶洲保利國際廣場西館舉行，本次活動主題為“人力資源勞動關系（勞動法）深度研討會”，著名法務專家李會華老師擔任本次活動的主講嘉賓。“小
2014年2月27日下午，人力資源法務專家李會華老師受FESCO廣東方勝邀請作《勞務派遣暫行規定解讀及應對策略》的專題沙龍分享。此次活動受到了許多HR同仁們的關注，在短短的3天時間里，就有超過50名H
降低招聘成本才是硬道理招聘經理每天瀏覽著幾千幾萬份的簡歷，每天面對著形形色色的求職面孔，怎么才能在花費最少的招聘成本而挑選出最適合公司，最匹配職位，最符合老板需求的那個人呢？你的招聘技巧是否能全免考察
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號，《勞務派遣暫行規定》已于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過，現予公布，自2014年3月1日起施行。第一章 總則第一條 為規
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