盛子洛,盛子洛講師,盛子洛聯(lián)系方式,盛子洛培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)運營管理專家
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    做公司,不死才是硬道理我個人認為戰(zhàn)略思考80%的時間是很痛苦,只有痛苦完了以后會感覺很快樂,但是在思考的時候大部分是痛苦的時候。“一個團隊如何走出原始森林?”:一個錯誤的戰(zhàn)略也比沒有戰(zhàn)略好!給大家講一
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    光榮與苦難并行,而我們所見所聞,似乎到處都是在談如何過冬。我想,所謂冬天,無非就是不同的人對同樣溫度與環(huán)境的不同看法,選擇不同的看法,就選擇了不同的行動,從而就會有不同的結(jié)果!一、懂得了冬天的好處,才
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    金融危機:誰才是“過冬”的真正主角?——金融危機下尋求中國企業(yè)的出路(一)中國改革開放30年,中國經(jīng)濟持續(xù)飛速了29年,但是08年輕卻讓整個中國陷入了困境。最近我們聽到最多的一個詞就是“過冬”,全國上
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    引 子討論企業(yè)文化離不開使命和愿景,但人們常犯以下兩大錯誤:一是沒有企業(yè)所從事的產(chǎn)業(yè)特征,如“振興民族產(chǎn)業(yè)”過于寬泛,大家無從知道你是干什么的?二是以企業(yè)遠大目標替代愿景,如“世界500強”、“行業(yè)老
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    企業(yè)管理要解決兩個問題,一是“做正確的事”,二是“正確地做事”。企業(yè)戰(zhàn)略目標的制訂解決“做正確的事”,管理機制解決“正確地做事”。第1章 做正確的事與正確地做事識別識別正確的事是做一切事的開始。毫無疑
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    我們中國很多企業(yè)在成長的過程中,遇到了一種東西,我們把這個東西叫什么呢?叫天花板。就是說:小孩在一個很小的房間里面,長著長著,他腦袋碰到了天花了,這個天花板限制了他的生長,那么你要給他一個高一點的天花
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    湖南有兄弟五人,老四到北京闖蕩,成為億萬富豪,而老二則生活清貧。弟弟也希望哥哥富裕,于是弟弟找到二哥,請他到張家界去開發(fā)一個電梯項目,弟弟經(jīng)過近8年努力,天梯項目終于快建成,兄弟兩對贏利充滿信心。在工
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    客戶:陜西金盾紡織有限責任公司 地點:陜西省 - 咸陽 時間:2009/5/5 0:00:00 2009年盛老師受邀為陜西金盾紡織有限責任公司管理層授課
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    客戶:安徽金科生物藥業(yè)有限公司 地點:安徽省 - 合肥 時間:2010/8/22 0:00:00 2010年盛子洛老師受邀為安徽金科生物藥業(yè)有限公司講授中層領(lǐng)導力課程。
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    客戶:彭州新希望飼料有限公司 地點:四川省 - 成都 時間:2010/3/9 0:00:00 2010年盛子洛老師受邀為彭州新希望飼料有限公司授課
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