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個人發展、溝通演說與團隊管理專家

演講口才溝通技巧招聘面試培訓師培訓

江蘇,蘇州 40 ~ 50 歲

《管理者角色認知與轉變》《情境領導II》《紅樓夢中的職場智慧》《MTP管理能力提升》《共情人際溝通技術》《眾行-高效能團隊建設》《TTT授課演講呈現技術》

¥20000 元/天: 參考價格

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實戰型高級培訓師
上汽集團領導力學院職業培訓師兼人才測評顧問
美國肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company）《情境領導2》（Situational Leadership II）授權認證講師
DISC性格解析國際雙證授權認證講師
經濟師
企業EAP執行師
國家CCP職業生涯規劃師
人力資源管理師
職業拆書家
管理咨詢顧問
入駐中國影響力人物數據庫、中國品牌講師
蘇州工業園區企業培訓師大賽特邀專家評委
蘇州市姑蘇區企業培訓師大賽特邀專家導師
蘇州、上海等多家企業管理咨詢公司特聘培訓導師

從業經歷：在團隊管理與領導力發展方面，王少毅老師具備近二十年加工制造業、銀行、保險、IT通訊、互聯網等行業管理、培訓、咨詢經驗，提出以“敏捷平衡”為核心的企業管理思想，首創“以人為本、共情共利”的溝通策略，提出組織內“非職權影響力”、“悖論領導力”

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[王少毅]企業精英導師訓練營: 企業內的師徒制（又叫導師制）是一種傳統、有效、便捷的培訓模式。這種培訓方式是最有效、最直接、最具體的人才成長途徑。通過這種培訓模式，一方面，使重要技術崗位上的老師傅將所擁有的知識和技能傳承下去，另一方面，可以快速促進年輕員工的成長，同時，這項培訓模式，還具有以下幾個優點： 1、增強員工之間的凝聚力，壯大企業專業技術人員隊伍； 2、節約企業的培訓成本，有助于企業管理方面的創新； 3、避免一般培訓帶; 2019-05-27

[王少毅]《紅樓夢》中的職場智慧: 課程時間: 1天授課方式: 原著（視頻）欣賞+事件分析＋提問互動＋總結點評課程大綱：開篇：《紅樓夢》原著簡介《紅樓夢》的主題思想《紅樓夢》的人物塑造一、賈史王薛四大家族人物關系二、賈母的領導魅力及用人之道三、王夫人的固執保守及失誤事件四、王熙鳳的強勢管理及個性解讀典型事件分析：王熙鳳協理寧國府五、薛寶釵的深謀遠慮及典型事件六、; 2020-07-24

[王少毅]跨部門溝通與協作: 《4F共情人際溝通效能提升》課程簡要大綱課程受眾:不限課程時間:2天講師：王少毅課程背景：溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分，每個人都有自由且相互獨立的思想，每個人都有自己的世界觀，每個人對于同一件事都有自己不同的認知和想法，溝通讓我們彼此更加了解對方的想法，交換信息，促進人際之間的合作與良性互動，組織授課方式: 案例研討＋提問互動＋體驗活動+分組討論＋精; 2019-11-11

[王少毅]情境領導?II: 課程背景：當今世界，工作環境、商業規則和領導力本身正在發生著巨大的變化。人們的價值不僅在于他們所付出的時間，更取決于他們在工作中所運用的知識。從戰略制定、決策實施，到企業整體業績的改善，領導者扮演著不同的角色。他們在推動而不是主導工作進程。領導力的作用體現在組織的每一個層面，今天的領導者更像是教練、合作伙伴或導師，指導和支持著員工的工作，而不是簡單地命令或分配任務。管理和領導不是你對員工做; 2024-03-06

[王少毅]非人力資源經理的人力資源管理: 課程受眾:企業中層管理人員講師：王少毅課程時間:2天授課方式:案例研討＋角色體驗＋提問互動＋精彩點評+視頻賞析課程目標：學員通過系統的管理技能研討，認識到人力資源管理是直線經理人的主要工作，正確理解人、崗與績效的關系，有效地識人與選人，掌握結構化面試技巧，掌握崗位分析和評價的技巧，掌握全過程對員工進行培訓、輔導的方法，掌握績效管理的實施流程與核心方法，掌握提升員工滿意度、敬業度和忠; 2024-03-05

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