2024年6月，王少毅老師連續多次被返聘邀請為某大型企業開展《企業導師輔導能力提升》專題培訓授課。企業內部師徒帶教制度中的導師是人才培養的核心力量之一，優秀的導師能夠通過構建信任、言傳身教、教練技術
2024年7月，王少毅老師受某大型企業返聘邀請，連續第三年為其大學生新員工進行集中式職前專題培訓，培訓班分兩個批次同步進行，王老師為每個班級分批次交付《高效時間管理》《目標與計劃管理》《職業素養和職
班組管理是生產制造型企業至關重要的管理環節，高效的班組管理能助力企業生產出高質量的產品，班組的執行力強弱直接關系到一個企業的生產效率、產品價值、成本管控等，王少毅老師通過《共建班組執行力》課程，為企
2024年5月，王少毅老師受邀為某大型企業某大型企業開展《提升執行力》專題培訓，通過王老師的精彩授課，讓學員從影響執行力的核心因素、執行的關鍵過程路徑、執行結果能愿合模型等方面掌握提升執行力的核心思
演講是指演講者在公眾場合，以有聲語言為主要手段，以體態語言為輔助手段，針對某個具體問題，鮮明、完整地發表自己的見解和主張，闡明事理或抒發情感，進行陳述表達的一種語言交際活動。2024年4月，王少毅老師
2023年12月，王少毅老師受邀返聘為某外資企業開展中高層領導力發展專題培訓，王老師通過領導者時間管理、授權管理、激發團隊創造力、打造高績效團隊、管理激勵策略等知識模塊的講授分享，為該企業的全體領導
王少毅老師受邀為某著名能源服務、特種裝備股份公司開展《團隊管理與領導能力提升》專題授課，通過王老師精彩的培訓輔導，該公司全體中高管成員深入學習討論，進一步強化提升了中高管隊伍的團隊管理與領導能力，大
2023年9月，王少毅老師受邀為某航空公司青年干部開展《紅樓夢》專題授課,《紅樓夢》是世界知名的中國古典名著，里面栩栩如生、形形色色的人物構成了賈府這個復雜的組織體系，該體系具有現代社會組織的諸多特
2023年7月，王少毅老師受邀為組織委員公開班開展《提升非職權影響力》培訓授課，幫助各企業的組織委員們了解非職權影響力的重要性以及如何構建自身的非職權影響力，讓組織委員們通過提升自身的影響力籌碼去有
2023年7月，王少毅老師受聘為某企業開展《權變領導力》專題授課，幫助學員認識領導的本質，了解領導構建領導力的核心要求，讓學員明白領導沒有一成不變的模式，高效的領導一定是基于員工的差異性不斷調整領導
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