2024年6月，王少毅老師連續多次被返聘邀請為某大型企業開展《企業導師輔導能力提升》專題培訓授課。企業內部師徒帶教制度中的導師是人才培養的核心力量之一，優秀的導師能夠通過構建信任、言傳身教、教練技術等科學的方法去賦能自己的徒弟，讓新員工學徒們快速適應公司環境以及崗位要求，結合徒弟的優勢和帶教輔導計劃，提升徒弟的能力素質、豐富自己的人才培養經驗，為企業發展提供強力的人才支持。
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